၁၁ လကျော်ကြာ နေ့စားအဖြစ်ခိုင်းစေခံရပြီး ဥပဒေပါ အကျိုးခံစားခွင့်များလည်းဆုံးရှုံးနေတယ်လို့ ဆို

cover
profile
Nov 13, 2022

ရန်ကုန်တိုင်း လှိုင်သာယာမြို့နယ် မြစိမ်းရောင်စက်မှုဇုန် မြရတနာလမ်းမှာဖွင့်လှစ်ထားတဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် 
Yangon Art Materials Incorporation Limited မှာ အလုပ်သမား ၃၀၀ ကျော်နဲ့လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေတာဖြစ်ပေမယ့် အလုပ်သမားတွေကို ၁၁ လကျော်သည်အထိ နေ့စားအဖြစ်သာ ခိုင်းစေနေပြီး အလုပ်သမားဥပဒေပါ အခွင့်အရေးတွေ ချိုးဖောက်ခံနေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောဆိုပါတယ်။

အဆိုပါ ပန်းချီဘောင်တွေထုတ်လုပ်တဲ့လုပ်ငန်းမှာ နေ့စားလုပ်သားအဖြစ်သာ ခိုင်းစေပြီး စနေနေ့ နံနက် ၇ နာရီမှ ညနေ ၄ နာရီအထိကို ၄၈၀၀ ကျပ်သာပေးချေပြီး အချိန်ပိုကြေးပေးချေခြင်းမရှိဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှာ အလုပ်သမားတွေရဲ့ ရပိုင်ခွင့်ဖြစ်တဲ့ ခွင့် ဆေးခွင့် ရှောင်တခင်တွေနဲ့ မရရှိဘဲ တရက်ပျက်ပါက ဒေးကြေး ရက်မှန်ကြေး အပါစုစုပေါင်း ၁၄၈၀၀ ကျပ်ဖြတ်တောက်ခံရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။

"နေထိုင်မကောင်းလို့ ရက်ပျက်ပြီဆိုရင် တခါတည်းတန်းထုတ်ပစ်တယ် အလုပ်ခွင်ထဲမှာလဲ တဖက်သတ်စည်းကမ်းချက်တွေချတယ် အလုပ်သမားက ဘာမှ ပြောပိုင်ခွင့်မရှိဘူး မတရားတဲ့စည်းကမ်းချက်တွေပါတော့ တခုခုအဆင်မပြေလို့ ပြောရင် သတိပေးတာတောင်မရှိဘဲ ဝမ်တိမ်ထိုးခိုင်းတယ်"လို့ အလုပ်သမားတစ်ယောက်ကပြောပါတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်နဲ့ ကြီးကြပ်သူ အပါ စာရေးမ စတာတွေကို ပြန်လည်ပြောဆိုပါက အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်တာ နဲ့ ခွဲခြားဆက်ဆံတာတွေ ပြုလုပ်လေ့ရှိတယ်လို့ လည်း အဆိုပါ စက်ရုံ အလုပ်သမားတွေက ပြောဆိုပါတယ်။

လက်ရှိမှာ အလုပ်သမား ၃၀၀ ကျော်ကို နေ့စားခန့်အပ်ထားပေမယ့် လူမှုဖူလုံရေးကြေးထည့်ဝင်သည့် စာတွင် လစာဟုရေးသားထားပြီး ဖူလုံရေးကတ်များလည်း မရရှိဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။

"စစ်ဆေးရေးတွေလာလို့ရှိရင် လစားသမားတွေလို့ ဖြေခိုင်းတယ် သူတို့ခိုင်းတဲ့အတိုင်း မပြောရင် အလုပ်က ထုတ်ခံရမယ် ပြောလိုက်ရင်လည်း ကိုယ့်အခွင့်အရေးပဲ ဆုံးရှုံးမယ် အခုအခြေအနေမှာ အလုပ်သမားတွေရဲ့အခြေအနေက အရမ်းဆိုးရွားနေတယ်" လို့ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ ရှိတဲ့ အလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောဆိုပါတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာဥပဒေမဲ့ အလုပ်ထုတ်တာတွေရှိနေပြီး အလုပ်သမားတွေရဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်တွေလည်း ခံစားခွင့်မရတာကြောင့် ရရှိလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။

"၃ လကျော်ပြီးတဲ့ အလုပ်သမားတွေကို အတည်ပြုဝန်ထမ်းခန့်အပ်ပေးဖို့နဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ ဖိအားပေးတာတွေ လျော့နည်းစေချင်တယ်"လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုပါတယ်။

#MyanmarLabourNews

262 Views

Related News

cover
အနည်းဆုံးလုပ်ခ တိုးမြှင့်သတ်မှတ်မယ်လို့ ထုတ်ပြန်ထားတဲ့အပေါ် အလုပ်သမားအရေးလှုပ်ရှားဆောင်ရွက်သူတွေရဲ့ သဘောထားကိုမေးမြန်းထားပါတယ်။
Dec 5, 2022
cover
အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ ဆိုင်ရာ မေးမြန်းချက်
Dec 5, 2022
cover
ဒူဘိုင်းမှာအခက်အခဲဖြစ်နေသည့်မြန်မာအိမ်အကူလုပ်သား ၁၁ဦးကိုပြန်ခေါ်ဆောင်နိုင်ခဲ့
Dec 3, 2022
cover
Myanmar Pou Chen ကအလုပ်ထုတ်ခံထားရတဲ့အလုပ်သမားတွေအမှုရင်ဆိုင်နေစဉ်ကာလမှာ လစာထုတ်ပေးရန် adidas စီစဉ်နေ
Dec 3, 2022
cover
YFA စက်ရုံ အလုပ်သမား ၃၀၀ နီးပါး အလုပ်ရပ်စဲခံရမှု နို့တစ်ကြေးတစ်လစာပေးရန် စက်ရုံဘက်မှငြင်းဆို
Dec 2, 2022
cover
ပုသိမ်စက်မှုဇုန်က Myanmar All Rich အထည်ချုပ်စက်ရုံယာယီပိတ်သိမ်း၊ နို့တစ်ကြေးမရလို့ အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Dec 1, 2022
cover
ရွှေပြည်သာက YFA အထည်ချုပ်စက်ရုံလုပ်သားတွေအလုပ်ရပ်စဲခံရ
Nov 30, 2022
cover
သြစတေးလျနိုင်ငံံက နိုင်ငံခြားရေးတာ၀န်ရှိသူများ၊ မြန်မာ့အရေးဆောင်ရွက်သူများနဲ့တွေ့ဆုံ
Nov 29, 2022
cover
အနည်းဆုံးအခကြေးငွေကို ပြင်ဆင်သတ်မှတ်မယ်လို့ဆို
Nov 29, 2022
cover
စက်ရုံ အလုပ်ရုံတွေမှာ အချိန်ပိုခေါ်ယူမှုတွေလျှော့ချလာ
Nov 28, 2022



About Us

To uphold the rule of law needed to improve the social-economic life of the working class in Myanmar. To help the transition to democracy as media role in the workforce gender equity.

Contact Us

Download App

applegoogle