NEWS

သတင်းဖော်ပြခံရလို့ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို ဥပ‌ဒေမဲ့အလုပ်ကထုတ်ပယ်

CoverLogo
707 Views

H&M၊ POKMON စတဲ့အမှတ်တံဆိပ် အထည်တွေကိုချုပ်လုပ်နေတဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်  Hige Fashion Accessories Myanmar) Co.,ltd စက်ရုံမှာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရမှုများကို လူမှုကွန်ယက်တွင် သတင်းဖော်ပြပြီးနောက်ပိုင်း နေ့စားအလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို မည်သည့်အကြောင်းပြချက်မှ မပေးဘဲ အလုပ်က ထုတ်ပယ်လိုက်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ အလုပ်သမား ၄၀၀ ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေပေမဲ့ ၂၀၀ ကျော်က နေ့စားအလုပ်သမားတွေအဖြစ်လုပ်ကိုင်နေရပြီး နေ့စားအလုပ်သမားတွေဟာ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတွေဖြစ်ပြီး လုပ်သက် ၃ လကနေ ၈ လကြာ လုပ်ကိုင်နေရသူများဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။ အဆိုပါ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အတည်ပြုအလုပ်သမားအဖြစ်ခန့်အပ်ပေးဖို့ နဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်သမားတွေချုပ်လုပ်နိုင်တာထက်ပိုတဲ့ စံချိန်တွေ ပိုတောင်းတာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်တာတွေမလုပ်ဖို့ တောင်းဆိုခဲ့ကြတာပါ။

"နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အတည်ပြုမခန့်တဲ့အတွက် လက်ရှိမှာ လူမှုဖူလုံရေးထည့်ဝင်ခွင့်မရဘူး အဲ့ဒါနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ခံစားခွင့်တွေမရဘူး သင်္ကြန်ပိတ်ရက်ရှည်တွေဆိုလည်း ခွင့်ခံစားခွင့်မရဘူး အဆိုးဆုံးက အလုပ်ပါးတယ်ဆိုရင် အလုပ်က ဒီတိုင်းထုတ်ပစ်လိုက်တာပဲ အော်ဒါရတယ်ဆိုရင် ပြန်ခေါ်ပြီးခိုင်းပြန်တာပဲ လုပ်သက် ၃ လကျော်သွားရင်လည်း အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း‌ခန့်ပေးတာမရှိဘူး"လို့ အဲ့ဒီစက်ရုံက အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။

မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ အလုပ်သမား ဥပဒေအရ နေ့စား ပုပ်ပြတ် အလုပ်သမားတွေဟာ အတည်ပြုအလုပ်သမားတွေကဲ့သို့ အလုပ်သမားခံစားခွင့်များ ခံစားခွင့်ရှိပေမဲ့ လက်တွေ့မှာတော့ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အလွယ်တကူအလုပ်ကထုတ်ပယ်တာ ခွင့်ခံစားခွင့် ပိတ်ရက်ခံစားခွင့် လူမှုဖူလုံရေးခံစား‌ခွင့်တွေမပေးဘဲဥပဒေမဲ့ ခိုင်းစေနေကြတာလို့ အလုပ်သမားအရေးလှုပ်ရှားသူတွေကပြောဆိုပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ ဇန်နဝါရီလထဲမှာ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ချိုးဖောက်မှုများကို Myanmar Labour News  တွင်သတင်းဖော်ပြပြီးနောက်ပိုင်း နေ့စား အလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ကနေ ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး အဆိုပါ အလုပ်သမားတွေဟာ လုပ်သက် ၃ လကနေ ၈ လအထိ ရှိပြီဖြစ်တာကြောင့် အကြောင်းပြချက်မပေးဘဲ အလုပ်ကနေထုတ်ပယ်တာကို ဖြေရှင်းပေးစေလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောဆိုပါတယ်။

"နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အလုပ်ထုတ်လိုက်တာက အလုပ်ရှင်ဘက်က ဘာအကြောင်းပြချက်မှမပေးဘဲ ဒီတိုင်းထုတ်လိုက်တာပါ ဒါဥပဒေမဲ့ လုပ်တာဖြစ်လို့ ဖြေရှင်းပေးစေလိုပါတယ်"လို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။

အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အလုပ်ပြန်ခန့်ပေးဖို့  နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို ဥပဒေမဲ့အလုပ်ကထုတ်ပယ်တာမလုပ်ဖို့ တောင်းဆိုလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုထားပါတယ်။


Related posts

Cover
အထောက်အထားမဲ့ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်သည့် မြန်မာလုပ်သား၁၂ဦး အဖမ်းခံရ
Jul 02, 2025
Cover
ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများ၏ ရင်သွေးများ သတ်မှတ်ချက်ကိုက်ညီပါက ထိုင်းနိုင်ငံသားလျှောက်ခွင့်ပြု
Jul 02, 2025
Cover
BCC Jewelry MFG လုပ်သားများ တနေ့ အချိန်ပို ၆ နာရီ‌ ကျော် လုပ်ကိုင်ရပြီး အိပ်ချိန် ၆ နာရီသာရ
Jul 02, 2025
Cover
He MeT Company လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာချိုးဖောက်မှုတွေ ကျူးလွန်ခိုင်းစေ
Jul 02, 2025
Cover
လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ပြီးနောက် အဆောင်ရှင်တချို့ အခန်းခ ထက်ဝက် တိုးတောင်း
Jul 01, 2025
Cover
Myanmar Ju Chuan ဖိနပ် စက်ရုံ ကြီးကြပ်ရေးမှူးမျာ ခြိမ်းခြောက် ဆဲဆို ခိုင်းစေ
Jul 01, 2025
Cover
Sakura Garment လုပ်ခလစာ တိုးပေးပေမဲ့ တန်းတူမရရှိဟု အလုပ်သမားများပြော
Jun 30, 2025
Cover
Lesnart Myanmar Apparel နေ့စဉ်နီးပါး ညနက် အချိန်ပို လုပ်ကိုင်ခိုင်း
Jun 30, 2025