NEWS

သတင်းဖော်ပြခံရလို့ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို ဥပ‌ဒေမဲ့အလုပ်ကထုတ်ပယ်

CoverLogo
889 Views

H&M၊ POKMON စတဲ့အမှတ်တံဆိပ် အထည်တွေကိုချုပ်လုပ်နေတဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်  Hige Fashion Accessories Myanmar) Co.,ltd စက်ရုံမှာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရမှုများကို လူမှုကွန်ယက်တွင် သတင်းဖော်ပြပြီးနောက်ပိုင်း နေ့စားအလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို မည်သည့်အကြောင်းပြချက်မှ မပေးဘဲ အလုပ်က ထုတ်ပယ်လိုက်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ အလုပ်သမား ၄၀၀ ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေပေမဲ့ ၂၀၀ ကျော်က နေ့စားအလုပ်သမားတွေအဖြစ်လုပ်ကိုင်နေရပြီး နေ့စားအလုပ်သမားတွေဟာ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတွေဖြစ်ပြီး လုပ်သက် ၃ လကနေ ၈ လကြာ လုပ်ကိုင်နေရသူများဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။ အဆိုပါ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အတည်ပြုအလုပ်သမားအဖြစ်ခန့်အပ်ပေးဖို့ နဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်သမားတွေချုပ်လုပ်နိုင်တာထက်ပိုတဲ့ စံချိန်တွေ ပိုတောင်းတာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်တာတွေမလုပ်ဖို့ တောင်းဆိုခဲ့ကြတာပါ။

"နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အတည်ပြုမခန့်တဲ့အတွက် လက်ရှိမှာ လူမှုဖူလုံရေးထည့်ဝင်ခွင့်မရဘူး အဲ့ဒါနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ခံစားခွင့်တွေမရဘူး သင်္ကြန်ပိတ်ရက်ရှည်တွေဆိုလည်း ခွင့်ခံစားခွင့်မရဘူး အဆိုးဆုံးက အလုပ်ပါးတယ်ဆိုရင် အလုပ်က ဒီတိုင်းထုတ်ပစ်လိုက်တာပဲ အော်ဒါရတယ်ဆိုရင် ပြန်ခေါ်ပြီးခိုင်းပြန်တာပဲ လုပ်သက် ၃ လကျော်သွားရင်လည်း အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း‌ခန့်ပေးတာမရှိဘူး"လို့ အဲ့ဒီစက်ရုံက အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။

မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ အလုပ်သမား ဥပဒေအရ နေ့စား ပုပ်ပြတ် အလုပ်သမားတွေဟာ အတည်ပြုအလုပ်သမားတွေကဲ့သို့ အလုပ်သမားခံစားခွင့်များ ခံစားခွင့်ရှိပေမဲ့ လက်တွေ့မှာတော့ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အလွယ်တကူအလုပ်ကထုတ်ပယ်တာ ခွင့်ခံစားခွင့် ပိတ်ရက်ခံစားခွင့် လူမှုဖူလုံရေးခံစား‌ခွင့်တွေမပေးဘဲဥပဒေမဲ့ ခိုင်းစေနေကြတာလို့ အလုပ်သမားအရေးလှုပ်ရှားသူတွေကပြောဆိုပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ ဇန်နဝါရီလထဲမှာ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ချိုးဖောက်မှုများကို Myanmar Labour News  တွင်သတင်းဖော်ပြပြီးနောက်ပိုင်း နေ့စား အလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ကနေ ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး အဆိုပါ အလုပ်သမားတွေဟာ လုပ်သက် ၃ လကနေ ၈ လအထိ ရှိပြီဖြစ်တာကြောင့် အကြောင်းပြချက်မပေးဘဲ အလုပ်ကနေထုတ်ပယ်တာကို ဖြေရှင်းပေးစေလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောဆိုပါတယ်။

"နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အလုပ်ထုတ်လိုက်တာက အလုပ်ရှင်ဘက်က ဘာအကြောင်းပြချက်မှမပေးဘဲ ဒီတိုင်းထုတ်လိုက်တာပါ ဒါဥပဒေမဲ့ လုပ်တာဖြစ်လို့ ဖြေရှင်းပေးစေလိုပါတယ်"လို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။

အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို အလုပ်ပြန်ခန့်ပေးဖို့  နေ့စားအလုပ်သမားတွေကို ဥပဒေမဲ့အလုပ်ကထုတ်ပယ်တာမလုပ်ဖို့ တောင်းဆိုလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုထားပါတယ်။


Related posts

Cover
Mai Yi Bei Garment အချိန်ပို လုပ်ကိုင်ခိုင်းလို့ ကျန်းမာရေးထိခိုက်၊ မဆင်းပါက အောစူပါက အများရှေ့မှာ ဆဲ
Dec 27, 2025
Cover
Myanmar Huasheng Kefu အထည်ချုပ် တစ်လ အချိန်ပို နာရီ ၁၀၀ ကျော် လုပ်ကိုင်ခိုင်း
Dec 26, 2025
Cover
Shun Yu Myanmar Garment စက်ရုံတွင် လုပ်သား ၃၀၀ အတွက် ကြိုပို့ယာဉ် တစ်စီးသာ စီစဉ်ပေးထား
Dec 25, 2025
Cover
ဂေါ်ဇီလာ ခြင်ဆေးခွေနှင်ဆပ်ပြာစက်ရုံ တရားဝင်ပိတ်ရက်များမှာ အတင်းအကျပ် အလုပ်ဆင်းခိုင်း
Dec 25, 2025
Cover
New plus စက်ရုံ အလုပ်သမားများ ပေးစာ
Dec 24, 2025
Cover
onhnson Company limited စက်ရုံက မတရားမှု လုပ်နေလို့ပါ
Dec 24, 2025
Cover
Myanto Industrial အထည်ချုပ်စက်ရုံ အထည်ခိုးယူသည်ဟု အတင်းအကျပ် ဝန်ခံခိုင်းပြီး အလုပ်ထုတ်
Dec 24, 2025
Cover
CYKK အထည်ချုပ်စက်ရုံ အချိန်ပိုကြေး မပေးဘဲ ခိုင်းစေ
Dec 23, 2025