NEWS

လုပ်ခလစာနည်းပါးမှုကြောင့် အခြေခံအလုပ်သမားတွေ ပိုမိုကျပ်တည်းလာ

CoverLogo
217 Views

ကုန်စျေးနှုန်းမြင့်တက်မှုတွေသာမက အများပြည်သူသွားလာရေး ယာဉ်လိုင်း ကားခတွေပါထပ်မံမြင့်တက်လာတာတကြောင့် အခြေခံအလုပ်သမားတွေအတွက် လက်ရရှိရရှိနေတဲ့အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာရဲ့နှုန်းထားမရ လုံလောက်မှုမရှိလို့ ပိုမိုခက်ခဲလာတယ်လို့ အခြေခံပြည်သူတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေထံက သိရပါတယ်။ 

“အလုပ်သွားအလုပ်ပြန်တွေမှာ တစ်ချို့စက်ရုံတွေကဖယ်ရီရှိကြတယ် ။ တစ်ချို့စက်ရုံတွေက ဖယ်ရီမရှိကြဘူး။ လိုင်းကားစီးကြရတယ်။ ခုဆိုလိုင်းကားခတွေက စျေးတွေကတက်လာတယ်။ ကုန်စျေးနှုန်းတွေဆိုတာကလည်းတောက်လျှောက်မြင့်တက်လာနေတယ်။ ရတဲ့အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာနဲ့က ဘယ်လိုမှကိုမလောက်ငှဘူး။ မလောက်ငှတော့အလုပ်သမားတွေက အစားအသောက်အနေအထိုင် ပိုပိုပြီးကိုဆင်းရဲလာတယ်”လို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးကဆိုပါတယ်။ 

ဖယ်ရီကားမရှိတဲ့ အလုပ်သမားတစ်ယောက်ရဲ့အလုပ်အသွားအပြန်အတွက် လိုင်းကားခ တစ်နေ့လျှင် ငွေကျပ် ၁၆၀၀ ကျပ်ကနေ ကျပ်နှစ်ထောင်အထိရှိလာပြီး စားသောက်စရိတ်တွေကအစ အဆမတန်စရိတ်ကြီးမြင့်လာတာကြောင့် အလုပ်သမားတွေဟာ တစ်နေ့လုပ်ခ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ ၄၈၀၀ ကျပ်နဲ့ခံစားခွင့်တစ်ထောင် ရရှိတဲ့အပေါ် အလုပ်သမားတွေရဲ့ဘ၀ဟာ တိုးလာခြင်းမရှိတဲ့လုပ်ခလစာနဲ့ ကြီးမြင့်လာတဲ့ကုန်စျေးနှုန်းတွေအကြားမှာ ၀၀လင်လင်စားနိုင်ဖို့ခက်ခဲလာတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။  

“တစ်နေ့လေးငါးထောင်နဲ့ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေဘ၀အရမ်းသနားပါတယ်။ လမ်းစရိတ်နဲ့တင်တစ်နေ့ ၂ထောင်နီးပါးရှိတယ်။ ကျန်တဲ့၃ထောင်လောက်က ထမင်းစားရင်တစ်နပ်စာပဲရပါတယ်ဗျာ။ အလုပ်တွေပိုလုပ်လာရတယ် ကုန်စျေးနှုန်းတွေတက်လာတယ် ပိုပင်ပန်းလာရတယ် လစာကတော့ပိုမရတော့ အောက်ခြေကအလုပ်သမားတွေဘ၀က တစ်နေ့ထမင်းတစ်နပ်ပဲစားရုံရှိတော့တယ်”လို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးကဆိုပါတယ်။ 

ရန်ကုန်မြို့တွင်း အလုပ်သွား အလုပ်ပြန် လုပ်ကြသည့် အခြေခံလူတန်းစားများဟာ လုပ်ငန်းခွင်သို့ ရောက်ရှိရန် အနည်းဆုံး လိုင်းကား ၂ ဆင့်ကနေ ဆင့်အထိစီးရတာရှိသလို လိုင်းကားခတွေကလည်း အနည်းဆုံး၄၀၀ကနေ ၅၀၀အထိဖြစ်လာပြီး အခြား အထွေအထွေကုန်ကျစရိတ်တွေကြောင့်လည်း အလုပ်သမားတွေ အတွက် ပိုမိုခက်ခဲလာတာပါ။

အာဏာသိမ်းစစ်ကောင်စီက၂၀၂၃ခုနှစ်အောက်တိုဘာလ၁ရက်နေ့ကနေစပြီး တစ်ရက်လုပ်အားခ ၄၈၀၀ကျပ်အပြင် ထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ်တစ်ထောင်ကျပ်ကို ထည့်သွင်းပေးထားတာဖြစ်ပါတယ်။ အိုတီတွက်ရာမှာတော့ ၄၈၀၀ကျပ်အပေါ်မှာသာတွက်ချက်ထားတာကြောင့့် အိုတီကြေးဟာလုံး၀တိုးမြင့်လာတာမရှိပါဘူး။ အလုပ်သမားတွေဘက်ကကြည့့်မယ်ဆိုပါက တိုးမြင့်ပေးလိုက်တဲ့တစ်ထောင်ကျပ်က တစ်ရက်တာရှင်သန်ခြင်းအတွက် ဘယ်လိုမှလောက်ငှနိုင်ခြင်းမရှိပါဘူး။ ဒီတိုးမြှင့်ပေးလိုက်တဲ့နှုန်းက လက်ရှိကုန်ဈေးနှုန်းတွေအရ ဘယ်လိုမှလုံလောက်မှုမရှိပါဘူးလို့အလုပ်သမားများကဆိုထားပါတယ်။ 

လက်ရှိမှာတော့ အလုပ်ရှင်တွေပေးချေနေတဲ့နှုန်းထား အနည်းဆုံးအခ ကြေး ငွေဥပ ဒေအရ တစ်ရက် (၈) နာရီအလုပ်ချိန်ကို (၄၈၀၀) ကျပ်ဟာ(၂၀၁၈) ခုနှစ်က အတည်ပြုခဲ့တာ ဖြစ်ပြီး ဥပေဒအရ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေနှုန်းထားကို နှစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် ခေတ်နဲ့လျော်ညီတဲ့နှုန်းထားဖြစ်အောင် ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရမယ်လို့ဆိုထားပေမဲ့ ၂၀၂၃ခုနှစ်အောက်တိုဘာလမှသာ ကျပ်တစ်ထောင်သာလျှင် တိုးမြှင့်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။


Related posts

Cover
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဆဲဆိုခိုင်းစေပြီး အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်
Apr 12, 2024
Cover
သင်္ကြန်ပိတ်ရက်အစားထိုးမဆင်းသူတွေကို လစာဖြတ်တောက်ခြင်းမပြုရန် အလုပ်သမားတွေလိုလားနေ
Apr 07, 2024
Cover
လုပ်သားရှားပါးမှု စတင်ကြုံတွေ့နေရ
Apr 07, 2024
Cover
KSENG (Myanmar) သင်္ကြန်ရက်စား လုပ်ကိုင်ခိုင်း၊ လာရောက်စစ်ဆေးပေမဲ့ စက်ရုံဘက်က အပြောင်းအလဲ မလုပ်
Apr 07, 2024
Cover
PEPSI အချိုရည် စက်ရုံCEOနဲ့HR ကို အလုပ်သမားကတရားစွဲဆိုထားမှု ကုမ္ပဏီအမည်ကိုပါထပ်တိုးတရားစွဲရန်အမိန့်ချ
Apr 04, 2024
Cover
Yichang  Handbag (Myanmar)  အိတ်ချုပ်စက်ရုံ လုပ်သားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုရှိနေဟုဆို
Apr 03, 2024
Cover
ဆောင်းဦးရွှေနေစက်ရုံအတွင်း ယောင်ပြ သမဂ္ဂဖွဲ့စည်းဖို့ ကြိုးပမ်းမှုတွေ ရှိနေ
Apr 01, 2024
Cover
ပိတ်ရက်မရဘဲ အချိန်ပိုလုပ်ကိုင်နေရ
Mar 31, 2024