ဂေါ်ဇီလာခြင်ဆေးစက်ရုံကဝန်ထမ်းပါ။ရွှေပြည်သာစက်မှုဇုန် ၁ ကစက်ရုံမှာကိုယ်နဲ့မဆိုင်တဲ့အလုပ်တွေကိုအတင်းအဓမ္မခိုင်းပါတယ်။ မလုပ်ချင်ရင်ထွက် တခြားဌာနကလူထွက်သွားရင် ဒီဘက်ဌာနကလူကိုအလုပ်နှစ်ခုလုပ်ခိုင်းတယ်။
လူသစ်မထည့်ဘူး ot တွေမပေးဘူး။ အဆောင်ပေးထားတယ်ဆိုပြီး ot ကြေးကို1000 ပဲပေးတယ်။အဆောင်ခ 50000 ဖြတ်တယ်။ အပြင်နေနဲ့ ot တန်းတူမရဘူး။
နှစ်ကြေးမရ။ လုပ်သက်ခွင့်မရ။ တခြားကုမ္ပဏီဆက်ပြာ အလုပ်ကိုလဲ ခြင်ဆေးကလူကိုလုပ်ခိုင်းတာကအလုပ်သမားဥပဒေကိုမလိုက်နာဘူး။ တိုင်ချင်ရာတိုင်တိုင်ရင်ဖြုတ်မယ်ဆိုပြီးလက်ထောက်မန်နေဂျာကပြောတယ်။
နိုင်ငံတော်အာဏာမသိမ်းခင်တုန်းလစာ၂၅၀၀၀၀ လောက်ရတာခုဆိုရင် ၁၇၀၀၀၀ ပဲရတော့တာ ၅လရှိခဲ့ပြီး ဌာနတာဝန်ခံတွေကလဲသူတို့အတွက်ပဲသူတို့ကြည့်ကြတာ အလုပ်သမားဘက်မကြည့်ကြဘူး။
အားလုံးကအဆောင်နေ ၆၀၀ လောက်ရှိကြတယ်။လုပ်သက်တွေ ၅နှစ်ကျော်ပြီးလစာမတိုးပေးဘူးတိုးလဲ ၁၀၀၀၀ ပဲအဲ့ထက်မပိုဘူး။
အလုပ်သမားတွေကိုအရမ်းဖိနှိပ်တာမခံနိူင်တော့ဘူးဗျ။ လုပ်သက် ၅ နှစ်ကျော်ခဲ့ပီ ot ဆို ၁၀၀ အထက်မှာချည်းပဲ ခုဆိုနာရီ ၂၀ တောင်မရဘူး။
တစ်နေ့လုပ်ရတဲ့အလုပ်ကအရမ်းများတယ်။ otမပေးဘူးမန်နေဂျာတွေကဖိအားတွေပေးတယ်။ဆူတယ်
ကြောက်အောင်အမျိုးမျိုးတွေပြောတယ်။ အလုပ်ထုတ်ပစ်မယ်။ စာရေးတင်ပြစ်မယ်။အကုန်ပြုတ်ကုန်မယ်။
ကိုလုပ်တဲ့အလုပ်နဲ့ရတဲ့လစာကတန်တူမရှိဘူးမတရားပြောဆိုခိုင်းတာအလုပ်နားရင်လဲခွင့်မပေးဘူး။
(ဒါကတော့ အလုပ်သမားတစ်ဦးပေးပို့လာတဲ့စာပါ။
အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ မိမိတို့လုပ်ငန်းခွင်မှာ အခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရတာ၊ တရားမျှတမှုမရှိပါက စာရေးသားပေးပို့နိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။
ပေးပို့ရမယ့်လိပ်စာကတော့ myanmarlabournews@gmail.com ကို ဖြစ်စေ၊ Myanmar Labour News FB messanger ကဖြစ်စေ ပေးပို့နိုင်ပါတယ်။)
