NEWS

ဥပဒေချိုးဖောက် အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းရသည့်အကြောင်း အွန်လိုင်းပေါ်တင်သည်ဟု စွပ်စွဲပြီး အလုပ်သမား ၅၀ ကျော်အား အလုပ်ထုတ်

CoverLogo
535 Views

အလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို စက်ရုံက ဥပဒေချိုးဖောက် အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခိုင်းတာကို အွန်လိုင်းပေါ် တင်တယ်လို့ စွပ်စွဲပြီး Myanmar Bestfortune Garment စက်ရုံတာဝန်ရှိသူတွေက အလုပ်သမား တွေကို အလုပ်ထုတ်တာကြောင့် နှစ်ဖက် ညှိနှိုင်း မှုတွေ ဆောင်ရွက်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ 

 

ရွှေပြည်သာမြို့နယ်အတွင်းက အဲဒီ စက်ရုံမှာ အချိန်ပို အောလင်း၊ အောနိုက် အလုပ်ဆင်းခိုင်းခဲ့တာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး လူမှုကွန်ရက်စာမျက်မှာက ဖော်ပြခဲ့ရာ အဲဒီ ကိစ္စကို စက်ရုံအတွင်း လုပ်ကိုင်နေတဲ့ အလုပ်သမားတွေက သတင်း ပေးတယ်ဆိုတဲ့ စွပ်စွဲချက်နဲ့ အလုပ်သမား ၅၂ ဦးကို အကြောင်းပြချက် မခိုင်လုံဘဲ အလုပ်က ထုတ်ခဲ့တာလို့ ပြော ပါတယ်။ 

 

ပြီးခဲ့တဲ့လတွေက စက်ရုံတာဝန်ရှိသူတွေဟာ အလုပ်သမားတွေရဲ့ ဆန္ဒကို မေးမြန်းခြင်းမရှိဘဲ အချိန်ပို အောလင်း၊ အောနိုက်တွေကို ခေါ်ခဲ့တာကြောင့် အလုပ်သမားတွေ ကျေနပ်မှုမရှိလို့ ပြောဆိုခဲ့ရာကနေ လူမှုကွန်ရက်မှာ ဖော်ပြ ရေးသားထားကို တွေ့ခဲ့ရတာလို့ ဆိုပါတယ်။ 

 

အောက်တိုဘာ ၄ ရက်မှာတော့ HR မန်နေဂျာ ဒေါ်သန္တာဦး၊ သူဌေး စကားပြန် မသန်းသန်းတို့က WCC အဖွဲ့ဝင် တွေနဲ့ အတူ စက်လိုင်း အမှတ် ၁၀ က အလုပ်သမား ၂၆ ဦးကို အထည်မှာယူမှု (order) နည်းပါးတာကြောင့် နို့တစ်ကြေး တလစာနဲ့ အလုပ်ရပ်စဲမယ်ဆိုပြီး ခေါ်ယူ ပြောဆိုခဲ့တာလို့ သိရပါတယ်။ 

 

စက်ရုံအတွင်း နေ့စား အလုပ်သမားတွေ ရှိနေသလို အော်ဒါ တခုတည်းချုပ်တဲ့ လိုင်း ၃ လုံးထဲက လိုင်းအမှတ် ၁၀ အလုပ်သမား ၂၆ ဦးကိုပဲ ရွေးချယ် အလုပ်ထုတ်တာကို လက်မခံဘဲ WCC အဖွဲ့က ညှိနှိုင်းပေးဖို့ တောင်းဆိုခဲ့ တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ 

 

WCC အဖွဲ့က ညှိနှိုင်းမှုတွေ မပြုလုပ်ပေးခဲ့ဘဲ အလုပ်ရပ်စဲမှုကို အတည်ပြုခဲ့တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ 

 

အချိန်ပို အောလင်း အောနိုက် ခိုင်းစေတာကို အွန်လိုင်းပေါ်တင်ဖို့ သတင်းပေးတယ်ဆိုတဲ့ စက်ရုံဘက်က ထင်မြင် ချက်၊ အလုပ်သမား ၂၆ ဦးထဲမှာ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းက အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်တွေ ပါဝင်နေတာ ကြောင့်လည်း စက်ရုံဘက်က အလုပ်ထုတ်ချင်နေတာလို့ အလုပ်သမားတွေက ယူဆထားပါတယ်။ 

 

ညှိနှိုင်းမှု မပြေလည်လို့ အလုပ် ဆက်ဆင်းခွင့်ပြုခဲ့ပေမဲ့ အောက်တိုဘာ ၅ ရက် စပြီး လိုင်း ၁၀ အလုပ်သမားတွေ ကို အထည်ပေးချုပ်တာမရှိတော့ဘူးလို့ သိရပါတယ်။ 

 

အောက်တိုဘာ ၉ ရက်မှာတော့ အလုပ်ရှင်ရဲ့ ကိုယ်စားလှယ် ဒေါ်သဉ္ဇာဦးက လိုင်း ၁၀ က အလုပ်သမား ၅၂ ဦးကို ခေါ်ယူပြီး အခြားဌာနတွေကို ပြောင်းရွေ့ဖို့၊ ပြောင်းရွေ့ဖို့ မပြုလုပ်နိုင်ပါက နို့တစ်ကြေးအပါအဝင် လုပ်သက် ၁ နှစ်ကျော် ၁၅ ဦးနဲ့ တနှစ်အောက် အလုပ်သမားတွေကို EC စာချုပ်အတိုင်း နစ်နာကြေးပေး အလုပ်ထုတ်မယ်လို့ ထပ်မံပြောကြားခဲ့တာလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ 

 

လက်ရှိ အလုပ်သမားတွေကတော့ စက်ရုံဘက်က ပြောဆိုမှုတွေကို လက်မခံဘဲ ဆက်လက်ညှိနှိုင်း သွားမယ်လို့ ပြောဆိုထားပါတယ်။ 

 

Myanmar Bestfortune Garment Co. Ltd စက်ရုံကတော့ ရန်ကုန်မြို့၊ ရွှေပြည်သာစက်မှုဇုန်မှာ အလုပ်သမား ၁၅၀၀ ဝန်းကျင်နဲ့ လည်ပတ်နေပြီး လက်ရှိ AMISU၊ CRAFT၊ CLIQUE၊ Springfield ၊ LC WAIKIKI CLASSIC တံဆိပ်တွေ ချုပ်လုပ်နေတယ်လို့ Myanmar Labour News က သိထားပါတယ်။ 

#MyanmarLabourNews


Related posts

Cover
Myanmar Handsome မန်နေဂျာ လုပ်အားခ ခေါင်းပုံဖြတ်
Aug 07, 2026
Cover
Yuan Hong Garment မှာ အပတ်တိုင်း အချိန်ပို ခိုင်းခွင့် အလုပ်သမားရုံး ဦးစီးမှူး ကိုယ်တိုင် ခွင့်ပြုပေးထား
Aug 07, 2026
Cover
New Zhoung Hui အထည်ချုပ် စနေ့နေ့ အလုပ်ဆင်းခိုင်းပြီး အချိန်ပိုကြေးမပေး
Aug 07, 2026
Cover
Jin chang Myanmar အထည်ချုပ် စံချိန်မရလို့ တနင်္ဂနွေပိတ်ရက်ပါ အလုပ်ဆင်းခိုင်း
Aug 05, 2026
Cover
Spring Moon Garment Co,Ltd အထည်ချုပ်လုပ်သားတွေ လုပ်ခတိုးမြှင့်ပေးရန်တောင်းဆိုနေ
Aug 05, 2026
Cover
SHWE MYINN စက်ရုံ အချိန်ပို မဆင်းနိုင်ပါက အလုပ်ထုတ်မယ်လို့ ခြိမ်းခြောက်
Aug 05, 2026
Cover
Victory Myanmar အထည်ချုပ် အချိန်ပို မနက် ၃ နာရီအထိ တစ်ပတ် လေးရက် ခေါ်ခိုင်း
Aug 05, 2026
Cover
Sioen Myanmar တွင် ရုံး ကြိုပို့ယာဉ် ထွက်ခွာပြီးမှ အလုပ်သမားသမား ကြိုပို့ယာဉ်များပေါ် တက်ခွင့် ရ
Jul 08, 2026