ရန်ကုန်တိုင်း လှိုင်သာယာမြို့နယ် ရွှေသံလွင်စက်မှုဇုန် မင်းဧရာလမ်းမှာဖွင့်လှစ်ထားတဲ့ Myanmar Bestex အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ အလုပ်သမားတွေချုပ်လုပ်တဲ့ အထည်စံချိန်ကို ချုပ်လုပ်နိုင်တာထက်ပိုမိုတောင်းခံထားပြီး အလုပ်ရှင်ဘက်က သတ်မှတ်ထားတဲ့စံချိန်မပြည့်ပါက အချိန်ပိုဆင်းပြီး ချုပ်လုပ်ပေးရတာဖြစ်ပြီးအဲ့ဒီအတွက် အချိန်ပိုကြေးရှင်းပေးတာမျိုးမရှိဘူးလို့ အဲဒီစက်ရုံမှာအလုပ်လုပ်ကိုင်နေတဲ့အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဖြစ်တဲ့အဆိုပါစက်ရုံမှာအလုပ်သမား ၅၀၀ ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်နေပြီး Sinsay အမှတ်တံဆိပ်ဂျာကင်ထည်တွေချုပ်လုပ်ရတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်သမားရေးရာ ညှိနှိုင်းရေးကိစ္စရပ်တွေလုပ်ဆောင်ဖို့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂဖွဲ့စည်းထားတာ မရှိဘူးလို့ လည်းအလုပ်သမားကပြောပါတယ်။အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်တွေမှာလည်း နားရက်မရဘဲ အချိန်ပိုဖိအားပေးခိုင်းစေနေတာတွေ ပြုလုပ်လျှက်ရှိတယ်လို့ သိရပါတယ်။
အခုလို နိုင်ငံတကာအမှတ်တံဆိပ်အထည်တွေချုပ်လုပ်နေရပေမဲ့ ဒေးကြေး ၄၈၀၀ ကျပ် နဲ့ ထောက်ပံ့ကြေး ၁၀၀၀ ကျပ် ရရှိပြီး ကျွမ်းကျင်ကြေးကို အေ ၁၅၀၀၀ ကျပ် ဘီ ၁၀၀၀၀ ကျပ် စီ ၅၀၀၀ ကျပ် သတ်မှတ်ထားတာလို့ အလုပ်သမားကပြောဆိုပါတယ်။
"အလုပ်သမားတွေမထုတ်နိုင်တဲ့ စံချိန်ကို မတရားတောင်းခံပြီး စံချိန်မပြည့်ရင် လိုင်းစူပါတွေက ဆဲဆိုတာ ဝမ်တိမ်လက်မှတ်အတင်းထိုးခိုင်းတယ် အိုတီ ၂ နာရီဆင်းပေးရပြီး အိုတီကြေးမရဘူး တလကို ၁၀ နာရီကနေ နာရီ ၂၀ အထိ ဆင်းပေးနေရတာ၊ "လို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာကလေးလုပ်သားခိုင်းစေတာရှိပြီး အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ ဥပဒေပါအခွင့်အရေးတွေဖြစ်တဲ့ ရှောင်တခင်ခွင့် လုပ်သက်ခွင့်တွေမရဘဲ လူမှုဖူလုံရေးဆေးခွင့်ယူပါကလည်း အခက်အခဲတွေ ကြုံနေရပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အပူအအေးမမျှတဘဲ လုပ်ကိုင်နေရတယ်လို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ ချုပ်လုပ်နိုင်သောစံချိန်ကိုသာတောင်းခံရန် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စူပါများမှ ဆဲဆိုခြင်းမပြုလုပ်ရန် အချိန်ပိုခေါ်ပါက အလုပ်သမားတွေရဲ့ သဘောတူခွင့်ပြုချက်ဖြင့်သာလုပ်ဆောင်ရန် အိုတီကြေးတွေ အပြည့်အဝ ပြန်လည်ပေးချေရန် နဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်မှုရှိအောင် စီမံပေးရန် စတဲ့အချက်တွေ တောင်းဆိုလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားကပြောဆိုပါတယ်။
