NEWS

အချိန်ပိုအိုတီ အလွန်အကျွံခေါ်ယူမှုကို ဝန်ကြီးဌာနကကြပ်မတ်ပေးရန်လိုနေ

CoverLogo
249 Views

ညရေးညတာသွားလာရေးအခက်အခဲကြောင့်စက်ရုံတွေမှာအချိန်ပိုအိုတီတွေအလွန်အကျွံခေါ်ယူနေတာကိုအလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနကကြပ်မတ်ပေးဖို့အလုပ်သမားတွေကလိုလားနေကြပါတယ်။

လက်ရှိမှာစက်ရုံ အလုပ်ရုံအများစုဟာအချိန်ပိုနာရီတွေကိုနေ့စဉ်ဆိုသလိုခေါ်ယူနေပြီး တနင်္ဂ‌နွေ ပိတ်ရက်နဲ့အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်တွေကိုပါနားခွင့်မပေးဘူးလို့သိရပါတယ်။

"အချိန်ပိုတွေကနေ့တိုင်းရှိပါတယ်။ဖြစ်နေတာကစားဝတ်နေရေးအတွက်အချိန်ပိုက မဆင်းလို့မရပါဘူး။ဒါ‌ပေမယ့်ပေါ်တာဆွဲတဲ့သတင်းတွေက ဆက်တိုက်ထွက်နေတော့အိမ်ပြန်ချိန်‌နောက်ကျရင်စိုးရိမ်သောကတွေရှိပါတယ်။ဖြစ်နိုင်ရင်တော့ဒီကာလလေးတော့ဝန်ကြီးဌာနကလည်း အချိန်ပိုတွေခွင့်ပြုပေးနေတာကိုနည်းနည်းလေးထိန်းပေးတာမျိုးလုပ်စေချင်တယ်"လို့ ရွှေပြည်သာစက်မှုဇုန်က စက်ရုံအလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောပါတယ်။

စက်ရုံတွေမှာအချိန်ပိုနာရီတွေခေါ်ယူတာနဲ့ပတ်သက်ပြီအလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနကြပ်မတ်မှုမရှိသလိုဥပဒေပါသတ်မှတ်ချက်ထက်ကျော်လွန်ပြီးအချိန်ပိုခေါ်ယူတာကိုလည်းခွင့်ပြုပေးနေပါတယ်။ 

သွားလာရေး အခက်အခဲ ဖြစ်နေတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး FZ GARMENT CO ,ltd မှာ အချိန်ပိုအလွန်အကျွံခိုင်းစေပေမယ့် ဝန်ထမ်းကတ်လုပ်မပေးလို့ ကိုယ့်အစီအစဉ်နဲ့ ကိုယ်ပြန်တဲ့အလုပ်သမားတွေဟာ လှည့်ကင်းကားနဲ့ တိုးချိန်မှာ သက်သေပြစရာ မရှိတာကြောင့် အခက်တွေ့နေတယ်လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြော‌ဆိုထားပါတယ်။

လက်ရှိမှာပေါ်တာဆွဲတဲ့သတင်းတွေဟာဆက်တိုက်ဆိုသလိုထွက်ပေါ်နေပြီး ပြည်သူတွေဟာစိုးရိမ်သောကတွေဖြစ်ပေါ်နေပါတယ်။

#MyanmarLabourNews


Related posts

Cover
WAN HE SHUO FASHION အလုပ်သမားများ အချိန်ပို ညလုံးပေါက် အခမဲ့လုပ်ပေးရ
May 02, 2025
Cover
လာအို အခြေစိုက် NEW ERA၊ Authentic တံဆိပ်ချုပ် စက်ရုံ စာချုပ်ချိုးဖောက်ပြီး လျှော်ကြေးတောင်း
Apr 30, 2025
Cover
Myanmar Huasheng Kefu Fashion အထည်ချုပ် အလုပ်ခန့် လစာ မပေးသည့်အပြင် ပိတ်ရက်ဒေးကြေးလျှော့ပေး
Apr 30, 2025
Cover
Myanmar LNY CAPS ဦးထုတ်စက်ရုံ အလုပ်ရွှေ့ပြောင်းမည်စိုးရိမ်ဟုဆိုပြီး သင်္ကြန်မုန့်ဖိုး လျှော့ပေး
Apr 30, 2025
Cover
Nisho အထည်ချုပ်စက်ရုံ မီးလောင်
Apr 30, 2025
Cover
SDI Manufacturing Co.,Ltd အထည်ချုပ် ခြိမ်းခြောက် ရက်အစား လုပ်ကိုင်ခိုင်း
Apr 29, 2025
Cover
မြန်မာလုပ်သား ၃၀ကျော် လုပ်အားခ ပြန်ရ
Apr 29, 2025
Cover
He MeT အထည်ချုပ် လူရွယ်အလုပ်သမားများအား လူကြီး အလုပ်သမားများနှင့် တန်းတူ ခိုင်းစေ
Apr 29, 2025