NEWS

လူမှု့ကွန်ယက်စာမျက်နှာမှာကုမ္ပဏီရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုဝေဖန်ထောက်ပြတဲ့ဝန်ထမ်းကို Food Panda Myanmar ကအလုပ်ဖြုတ်

CoverLogo
16K Views

မိမိရဲ့ကိုယ်ပိုင်လူမှု့ကွန်ယက်စာမျက်နှာပေါ်မှာကုမ္ပဏီရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုဝေဖန်ထောက်ပြတဲ့စာတွေရေးသားတယ်ဆိုပြီးဂျာမဏီအခြေစိုက်စားသောက်ကုန်ပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီကြီးတခုဖြစ်တဲ့ Food Panda Myanmar က ဝန်ထမ်းတဦးအလုပ်ထုတ်ခံလိုက်ရတယ်လို့ သိရပါတယ်။

"ကျွန်တော့်ကိုမနေ့က အလုပ်ကထုတ်ပယ်တယ်၊ ဘာကြောင့်လည်းဆိုတော့ Social Media မှာ တင်ထားတဲ့ Post တွေကြောင့်တဲ့၊ ကျွန်တော်ဘာပြောရမှန်းမသိခဲ့ဘူး Germany နိုင်ငံ Berlin မြို့ကြီးက အခြေစိုက်ဖြစ်တဲ့ Foodpanda ဟာမြန်မာနိုင်ငံအရောက်မှာ ဘာတွေဖြစ်လာတာလည်း ပြောစရာတွေအများကြီးရှိပါသေးတယ်"လို့အလုပ်ထုတ်ခံလိုက်ရတဲ့ကာယကံရှင်က Myanmar Labour News ကိုပြောပါတယ်။

သူဟာ Food Panda Myanmar ရဲ့Riderတဦးအဖြစ် လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ကတည်းကစတင်ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခဲ့သူဖြစ်ပြီး Food panda ရဲ့Customer တွေအပေါ်ဆောင်ရွက်နေတဲ့ service ပိုင်းလိုအပ်ချက်တချို့ကိုထောက်ပြဝေဖန်ခဲ့တာလို့ဆိုပါတယ်။

"ကျွန်တော်နဲပြသနာဆိုလို့ဘာမှထွေထွေထူးထူးမရှိဘူး ကျွန်တော်က Riderဆိုတော့ Rider နဲ Customer တွေအပေါ်ထားတဲ့ Foodpanda Myanmar ရဲ့ Service တွေက မှားနေတာတွေကိုပြင်စေချင်လို့ Social ပေါ်တင်တာမျိုးတော့ရှိတယ် ဒါကိုသူတို့ဘက်က ဘယ်လိုမြင်လည်းတော့မသိဘူး"လိုသူကဆက်ပြောပါတယ်။

ယခုလက်ရှိအာဏာသိမ်းပြီးကာလအစားအသောက်ပို့ဆောင်တဲ့လုပ်ငန်းတွေမှာ rider လုပ်နေတဲ့သူတွေအပေါ်ကုမ္ပဏီကခေါက်ရေကြေးလျော့ပေးတာတွေလုပ်တာကြောင့်ကုမ္ပဏီအပေါ်ကိုခေါက်ကြေးတိုးပေးဖို့ပြောဆိုနေပေမယ့်အဆင်မပြေတာတွေရှိနေတယ်လို့ Food Panda Myanmar ရဲ့riderတချို့ကဆိုပါတယ်။


Related posts

Cover
Myanmar QT စက်ရုံ အိမ်သာသန့်ရှင်းရေးလုပ်ခိုင်းပြီး ပိုက်ဆံဖြတ်
Jun 07, 2025
Cover
ETEC နှင့် EI အီလက်ထရောနှစ်စက်ရုံ အလုပ်သမားများ ဆက်လက်တောင်းဆိုနေ
Jun 06, 2025
Cover
ILO ရဲ့ အရေးယူမယ့်ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် မစိုးရိမ်ကြဖို့ စစ်ကောင်စီ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနတုန့်ပြန်
Jun 06, 2025
Cover
Joy Time Garment စက်ရုံလုပ်သားများ တောင်းဆိုမှု ပြေလည်မှုရ
Jun 06, 2025
Cover
J&F Myanmar LNY Caps စက်ရုံ အချိန်ပို တစ်လ နာရီ ၉၀ ကျော် လုပ်ခိုင်း
Jun 06, 2025
Cover
မြန်မာကို ILO အရေးယူမှု ဘာတွေဆက်ဖြစ်မလဲ။
Jun 06, 2025
Cover
မြန်မာနိုင်ငံကို ILO အရေးယူ
Jun 05, 2025
Cover
Myanmar Postarion စက်ရုံ နှင့် အလုပ်သမားများ သဘောတူညီမှုရရှိ
Jun 05, 2025