NEWS

လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုကြောင့် ဦးခေါင်းတွင် ဒဏ်ရာရရှိခဲ့တဲ့ အလုပ်သမားကို  GTIG Guohua Glory စက်ရုံက ဆေးကုသပေးမှု မရှိဘဲ နစ်နာကြေး သိန်း ၅၀ ကျပ်သာ​ပေးမည်ဟု​ပြော

CoverLogo
621 Views

ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး ရွှေပြည်သာမြို့နယ် ဝါးတစ်ရာစက်မှုဇုန် ဝန်ဆောင်မှုလမ်းရှိ  GTIG Guohua Glory အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှုကြောင့် ဦးခေါင်းပိုင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပြီး  အောက်ပိုင်းသေသည်အထိ ဖြစ်သွားနိုင်သော စက်ရုံအလုပ်  သမားတစ်ဦးကို စက်ရုံဘက်မှ ဆေးကုသပေးတာမရှိဘဲ နစ်နာကြေးအနေနဲ့ ငွေကျပ် သိန်း ၅၀ သာပေးရန် ပြောဆိုခဲ့တယ်လို့  စုံစမ်းသိရှိရ ပါတယ်။ 

ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့သော အလုပ်သမားဟာ ၂၀၁၇ ဒီဇင်ဘာမှာ အလုပ်စတင်ကာ ​Opreator ရာထူးဖြင့် လုပ်ကိုင်​နေသူဖြစ်ပြီး  ၂၀၂၃ ဇူလိုင် ၂၂ရက် ညနေပိုင်း အလုပ်ဆင်းချိန်မှာ ဖယ်ရီကားပေါ် တက်စဉ် အနောက်သို့ လန်ကာ ပြုတ်ကျပြီး ဦးခေါင်းထိခိုက်ခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

ထိခိုက်မှုကြောင့် အလုပ်သမားဟာ နှာခေါင်းသွေးလျှံခြင်း၊ ခေါင်းမူးဝေခြင်းတွေ ဖြစ်ခဲ့ပြီး ရန်ကုန်ပြည်သူ့ဆေးရုံ ကြီးတွင် CT scan ရိုက်ကူးခဲ့ရာ ဦးနှောက်သို့ပို့လွှတ်သည့် သွေးကြောမျှင်ပေါက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့တဲ့အတွက် ဆေးကု သမှု ခံယူခဲ့ရပါတယ်။ 

စက်ရုံဘက်က ဆေးခွင့်မပေးတော့တဲ့အတွက် ၂၀၂၃ ဩဂုတ်လတွင် အလုပ်ပြန်ဆင်းခဲ့ရတယ်လို့ သိရပါတယ်။ 

ကျန်းမာရေးအခြေအနေကြောင့် သတ်မှတ်အလုပ်စံချိန်တွေ မပြည့်မီတာတွေ ရှိခဲ့ရာ စက်ရုံ Line All Super က   မိုက်ဖြင့် အရှက်ခွဲ ပြောဆိုတာ ခံခဲ့ရတယ်လို့ စုံစမ်းသိရှိရပါတယ်။  

ရရှိထားသော ထိခိုက်ဒဏ်ရာကို ၂၀၂၄ မတ်လတွင် ကြည့်မြင်တိုင်ပြည်သူ့ဆေးရုံကြီးမှာ ထပ်မံ  ခွဲစိတ်ကုသမှုခံယူခဲ့ရာ စက်ရုံဘက်က ဆေးဝါးကုသမှုအတွက် ငွေကြေးထောက်ပံ့ကူညီပေးတာ မရှိဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။ 

စက်ရုံလုပ်ငန်းရှင်က ၂၀၂၃  ဇူလိုင် ၂၂ရက်မှ ၂၀၂၄ ဇူလိုင် ၈ရက်အထိ လုပ်ငန်းခွင့်ထိခိုက်မှုကြောင့် ဒဏ်ရာရရှိခဲ့ သော အလုပ်သမားနှင့် ပတ်သက်ပြီး တစ်စုံတစ်ရာ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းမရှိဘူးလို့ လည်း STUM ကထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။ 

၂၀၂၄ ခုနှစ် ၊အောက်တိုဘာလ ၂၅ရက်နေ့မှာ စက်ရုံမန်နေဂျာရုံးခန်း၌ မန်နေဂျာ၊ လုပ်ငန်းရှင်၏ COC ၊အလုပ်ရှင်၏ WCCအဖွဲ့ဝင်များ၊ စက်ရုံအခြေခံအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းတာဝန်ရှိသူများနှင့်  ဆွေးနွေးခဲ့ကြပြီး လုပ်ငန်းရှင်ဘက်မှ ယခုဆေးဝါးကုသမှုအား တာဝန်မယူနိုင်တော့ကြောင်း ပြောပြီး လျော်ကြေးငွေ သိန်းငါးဆယ်ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောဆိုခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။ 

ထိုသို့ လုပ်ငန်းရှင်ဘက်မှ ပြောဆိုဆက်ဆံခြင်း၊ ပျက်ကွက်ခြင်းများနှင့်ပတ်သက်ပြီး  ကူညီဖြေရှင်းပေးပါရန် ထိခိုက်ခံရသည့် အလုပ်သမားမှ STUM သို့ အကူညီတောင်းခံခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။

ယင်းဖြစ်စဉ်နှင့်ပတ်သက်ပြီး "ယခုဖြစ်ရပ်သည် လုပ်ငန်းရှင်အနေဖြင့် မိမိလုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်နစ်နာသွားရသည့် အလုပ်သမားအပေါ် တာဝန်ယူလိုစိတ်ကင်းမဲ့သည့် ဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း STUMအနေဖြင့်ရှုမြင်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းထိခိုက်နစ်နာခဲ့ရသောတောင်းဆိုမှုများရရှိရေးအတွက် STUMအနေဖြင့် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးသွားမယ်"လို့ ထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။ 

ထိခိုက်မှု စတင်ဖြစ်ပွား သည့်အချိန်မှ စတင် ပြီးစက်ရုံဘက်မှ လိမ်ခိုင်းခဲ့သလို ချော်လဲ သည်ဟုသာပြောသဖြင့် ဖူလုံရေးခွင့်မရခြင်း၊ လုပ်ခ လစာ မရခြင်း စသည့် အလုပ်သမားတဦးရသင့်ရထိုက်သည့်အခွင့်အရေးများဆုံးရှုံးခဲ့ရသေးတယ်လို့ သိရပါတယ်။

ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ဆေးဝါးကုသမှု ခံယူနေတဲ့ အလုပ်သမားကို တာဝန်မယူသော စက်ရုံမှာ UNITED COLORS OF BENETTON နဲ့ ONLY အမှတ်တံဆိပ် Bestseller brand ချုပ်နေသော စက်ရုံဖြစ်ပါတယ်။


Related posts

Cover
သမဂ္ဂဖွဲ့ရန် ကြိုးပမ်းသည့် SHENG TAI စက်ရုံလုပ်သားများ အလုပ်ထုတ်ခံရပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများ ကြုံတွေ့ရ
Nov 22, 2025
Cover
DAMEI စက်ရုံတွင် အလုပ်သမား အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရပြီး အရွယ်မရောက်သူများပါ အလွန်အကျွံ ခိုင်းစေခံရ
Nov 21, 2025
Cover
အပိုထောက်ပံ့ကြေး ၁၀၀၀ကျပ် မပေးသဖြင့်တိုင်ကြားခံရသည့် True Green City စက်ရုံ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းပြေလည်မှုရရှိ
Nov 21, 2025
Cover
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် EC စာချုပ် ချုပ်ပြီး တစ်နှစ်နီးပါးအထိ ထွက်ခွာခွင့်မရတဲ့အလုပ်သမားတွေ အခက်ကြုံနေ
Nov 21, 2025
Cover
အလုပ်သမားအဖွဲ့စည်းများ လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်း နိုင်တယ်လို့ စစ်ကော်မရှင်ရဲ့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးပြော
Nov 21, 2025
Cover
Myanmar Bestfortune Garment တစ်ပတ် ၇ ရက်နီးပါး အချိန်ပို ဖိအားပေးစေခိုင်း
Nov 21, 2025
Cover
Myanmar Huasheng Golden Fashion အလုပ်သမား ၂၀၀ နီးပါးအား အလုပ်ထုတ်
Nov 15, 2025
Cover
Lita Myanmar အထည်ချုပ် စနေနေ့အတွက်ဆိုပြီး အချိန်ပိုနာရီမှ ဖြတ်ယူ
Nov 15, 2025