NEWS

Vicsong ဖိနပ် စက်ရုံ ပိတ်ထားသည့် ကာလအတွက် လစာ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်း လျှော့ချ ပေးချေ

CoverLogo
520 Views
 
ပဲခူးမြို့ အခြေစိုက် Vicsong- Myanmar footwear Co.,Ltd စက်ရုံ တာဝန်ရှိသူတွေ စက်ရုံ ခတ္တပိတ်ထားတဲ့ ကာလတွက် လစာရဲ့ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းနဲ့သာ ပေးချေနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ် ။ စက်ရုံကို အလုပ်သမား တရုတ်အမျိုးသား ပိုင်ဆိုင်ပြီး အလုပ်သမား ၂၀၀၀ ဝန်းကျင် နဲ့ ပဲခူးမြို့ရှောင်လမ်း၊ ဆင်ဖြူကွင်းလမ်းမှာ Soliver ၊ Gs အမှတ်တံဆိပ် ဖိနပ်တွေ ထုတ်လုပ်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“ စက်ရုံက အလုပ်မရှိလို့ဆိုပြီး ၊ အလုပ်ပိတ်တယ်။ အလုပ်ပိတ်လို့လည်း ကျွန်မတို့ အလုပ်သမားတွေကို လုပ်ခလစာ ၅၈၀၀ အပြည့် မပေးပါဘူး။ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းနဲ့ ထုတ်ပေးပါတယ်။ အလုပ်ကလည်း ခဏခဏ ပိတ်တော့ အလုပ်သမားတွေ နစ်နာနေတာပါ။” လို့ လုပ်သင့်ရင့် စက်ရုံ အလုပ်သမားတဦး က ပြောပါတယ်။
 
လစာ ၄၀ ရာခိုင်းနှုန်းနဲ့ ပေးတဲ့ လတွေထဲမှာ လုပ်သက်ခွင့်ပါ ထည့်ပြီး တွက်ချက်ထားတဲ့အတွက် အလုပ်သမား တွေမှာ ပိုပြီး နစ်နာရတယ်လို့ လုပ်သက် ၃ နှစ်ကျော် အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
 
“၄၀ ရာခိုင်းနှုန်းနဲ့ စက်ရုံပိတ်ထားတဲ့ ကာလအတွက် ညီမတို့ လုပ်သက်ခွင့်တွေကို ယူသုံးပြီး လစာထဲထည့် ပါသေးတယ်။ အလုပ်သမားလိုချင်တဲ့ နှစ်ကြေးလည်း မရတော့ဘူး။ ခွင့်လိုချင််လည်း မရတော့ဘူး ဖြစ်သွားတာပါ။” လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
 
အဲဒီလို စက်ရုံပိတ်ကို နှစ်စဉ် ဖေဖော်ဝါရီလတိုင်း ပြုလုပ်လေ့ရှိပြီး တချို့နှစ်တွေမှာတော့ စက်ရုံကို တလကျော် ကြာ ပိတ်ထားတတ်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဒါ့အပြင် စက်ရုံကို လာရောက်စစ်ဆေးတဲ့ အဖွဲ့တွေကို လိမ်လည် ဖြေခိုင်းတာတွေရှိပြီး အဲလို ဖြေခိုင်းဖို့ စက်ရုံ ရုံးခန်းက ဝန်ထမ်းတွေက သင်ကြားပေးခဲ့လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
 
“စက်ရုံကိုလာစစ်မယ်ဆိုတာ စက်ရုံက ကြိုသိတယ်၊ပြင်ဆင်စရာရှိတာ ပြင်ဆင်တယ်။ ရုံးပေါ်ကလူတွေက လူတွေ အလုပ်သမားတွေကို ခေါ်တယ် လိမ်ဖြေပေးဖို့ သင်ပေးတော့တာပဲ။ အဓိကကတော့ ၄၀ ရာခိုင်းနှုန်းနဲ့ လစာ ပေးတာကို မပြောဖို့ ပါဘဲ။” လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
 
စက်ရုံအတွင်း အလုပ်သမားတွေ သောက်တဲ့ သောက်ရေကို အမြဲပေးမထားပဲ ရေကိုလွှတ်လိုက် ပြန်ပိတ်လိုက် လုပ်သလို စက်ရုံလူအင်အားနဲ့ ကြိုပို့ယာဉ်ကို လုံလောက်အောင် စီစဉ်ပေးမထားတာကြောင့် ကြိုပို့ယာဉ် စီးနင်းတိုင်း ကျပ်ညှပ်နေတဲ့အပြင် အဝေးပြန်တဲ့ အလုပ်သမားတွေမှာ မတ်တပ်ရပ် စီးနင်းနေရတယ်လို့ လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“ ဖယ်ရီကတော့ တော်တော်ဆိုးဆိုးပဲ၊ အလုပ်ကနေ ပင်ပန်းပြီး ပြန်ကြရတယ်။ ပြန်တော့လည်း မတ်တပ် ဆိုတော့ ဖျားနာတာတွေခဏခဏ ဖြစ်ကြတယ်။ စက်ရုံမှာလည်း ဆေးခန်းမရှိ၊ ဆေးမရှိ။ လာစစ်တဲ့အဖွဲ့တွေ ရောက်လာ ရင်တော့ ဆေးသေတ္တာကို ပြထားတာပဲ။ ဆေးတောင်းရင်တော့ မရတော့ဘူး ။ တနင်္ဂနွေ အချိန်ပို ot ခေါ်လို့ မဆင်းရင် အလုပ်ထုတ်မယ်ဆိုပြီးလည်း ခြိမ်းခြောက်သေးတယ်။ အိမ်သာရေကလည်း မလာတာက များတော့ ညစ်ပတ်နေတာများတယ်” လို့ အလုပ်သမား တဦး က ပြောပါတယ်။
 
စက်ရုံအတွင်း လက်ဗွေလေးကြိမ်နှိပ်ရပေမဲ့ မတ်လအတွင်း လက်မှတ်တမ်းမပေါ်ဘူးလို့ ပြောဆိုပြီး အလုပ်သမားတွေရဲ့ အချိန်ပိုလုပ်ခတွေဖြတ်တောက်ခံရပြီး အလုပ်သမား တဦး ကျပ် ၇၀၀၀၀ ကျပ်ကနေ ကျပ် ၅၀၀၀၀ ကျော် နစ်နာနေရလို့ Myanmar Labour News ကို ပေးစာပေးပို့ အကြောင်းကြားထားပါတယ်။

Related posts

Cover
UA Electronic Co.,Ltd စက်ရုံမှာ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ရေး တောင်းဆိုမှု ပြုလုပ်
May 17, 2025
Cover
Myanmar Xiang He စက်ရုံတွင် လုပ်ခတိုးမြှင့်ရေး တောင်းဆိုမှုအပြီး အလုပ်သမားနှစ်ဦးအား အလုပ်ထုတ်
May 17, 2025
Cover
ဒေးကြေးတိုးပေးဖို့ ဆန္ဒပြတောင်းဆိုတဲ့ Tianjin Fashion Milestone Garment မှာ ညှိနှိုင်းမှု မရှိသေးဘဲ စစ်ကောင်စီတပ်သားတွေသာရောက်ရှိလာ
May 17, 2025
Cover
အနည်းဆုံးအခကြေးငွေပြင်ဆင်နိုင်ရေး ပြန်လည်ဆွေးနွေးမှုများလုပ်ဆောင်ရန်လိုနေ
May 17, 2025
Cover
ချန်းရိ စက်ရုံ သုံးပွင့်ဆိုင် ညှိနှိုင်းမှုတွေ ပြုလုပ်နေ
May 16, 2025
Cover
ဒေးကြေးတိုးပေးဖို့ Tianjin Fashion Milestone Garment အလုပ်သမားတွေ ဆန္ဒပြတောင်းဆိုနေ
May 16, 2025
Cover
Tian Yu စက်ရုံ စစ်ဆေးရေး ဝင်တိုင်း လိမ်လည် ဖြေကြားခိုင်း၊ အမှန်တိုင်းဖြေမိသူ အလုပ်ထုတ်ခံရ
May 16, 2025
Cover
Dishang Fashion Myanmar စက်ရုံလုပ်သားများ တစ်လ တစ်ရက်သာ နားခွင့်ရ
May 16, 2025