NEWS

Sheng Da Ming Apparel Co.,Ltd စက်ရုံ လုပ်သက် ၂ နှစ်ရှိ အလုပ်သမားအား အလုပ်ထုတ်

CoverLogo
687 Views

ရွှေပြည်သာစက်မှုဇုန် (၁) က Sheng Da Ming Apparel Co.,Ltd (စိမ့်သာမင်း) အထည်ချုပ်စက်ရုံ တာဝန်ရှိသူတွေက အမျိုးသား အလုပ်သမားတဦးကို မီးခြစ်ငှားလို့ဆိုပြီး အလုပ်ထုတ်ခဲ့တယ်လို့ ကူညီရေးအဖွဲ့ဝင်တွေက ပြောပါတယ်။ စိမ့်သာမင်းစက်ရုံ HR မန်နေဂျာရဲ့ အမျိုးသားက မီးခြစ်ငှားလို့ ထုတ်ပေးတာကို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဆေးလိပ်သောက်တယ်လို့ စွပ်စွဲပြီး အကူလုပ်သား မျိုးဇော်ထွန်းကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့တာလို့ သိရပါတယ်။

 

“ကျွန်တော်ရှိနေတဲ့ နေရာကို HR မန်နေဂျာရဲ့ အမျိုးသားက မီးခြစ်လာငှားတယ်။ ကျွန်တော်မှာမပါလို့ သူငယ်ချင်း ဆီမှာတော့ ပါတယ်လို့ ပြောလိုက်တာပါ ။ အလုပ်မအားသေးတော့ အားမှယူပေးမယ်လို့ ပြောတော့၊ အိမ်သာမှာ လာပေးဆိုပြီး ပြောသွားပါတယ်။ အဲဒါနဲ့ သွားပေးလိုက်တယ်။ ဒါကို သန့်ရှင်းရေး အန်တီကြီးလည်း မြင်ပါတယ်။ HR မန်နေဂျာက ဆေးလိပ်သောက်တာလား၊ မီးခြစ်ပေးတာလားလို့ မေးတော့ မီးခြစ်ပေးတာ မြင်တယ်လို့ အန်တီကြီးက ပြောခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်သမားရုံးရောက်တော့ သန့်ရှင်းရေး အန်တီကြီးက ဆေးလိပ်သောက်တာ မြင်ပါတယ်ဆိုပြီး ပြောင်းပြီး ဖြေသွားပါတယ်။” လို့ ကိုမျိုးဇော်ထွန်းက ပြောပါတယ်။ 

 

စိမ့်သာမင်း စက်ရုံမှာ ကိုမျိုးဇော်ထွန်း လုပ်ကိုင်နေတာ နှစ်နှစ်ရှိနေပြီး ဆေးလိပ်သောက်တယ်လို့ ဒီဇင်ဘာ ၃၀ ရက်မှာ စွပ်စွဲခံရပြီးနောက် အလုပ် ထုတ်ခံရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ မတရား အလုပ်ထုတ်ခံရတာကြောင့် နစ်နာမှုတွေကို ဖြေရှင်းပေးဖို့ အလည (အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာ)ကို ကိုမျိုးဇော်ထွန်းက တိုင်ကြား ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။  

 

စက်ရုံလုပ်ငန်းခွင်မှာ အလုပ် လုပ်နေတဲ့ ကိုမျိုးဇော်ထွန်းကို HR မန်နေဂျာက သူ့ကို လှောင်ပြောင်တယ်ဆိုပြီး ဝိမ်တိန် ထိုးခိုင်းကာ အလုပ်မလာဖို့ ပြောဆိုခဲ့တာတွေလည်း ရှိတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ စိမ့်သာမင်းစက်ရုံကို စက်လိုင်း အကူအနေနဲ့ ကိုမျိုးဇော်ထွန်း စတင်ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး Cutting ဌာန ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း HR မန်နေဂျာနဲ့ ပြသနာဖြစ်ခဲ့တာကြောင့်ချုပ်လုပ်ရေး စက်လိုင်းကို ပြန်လည် ပြောင်းရွှေ့ခံ ခဲ့တာလို့ ပြောပါတယ်။  

 

“ဒီအဖြစ်အပျက် မဖြစ်ခင် ရှေ့ပိုင်းမှာကတည်းက HR မန်နေဂျာက အငြိုးနဲ့ အလုပ်သမားကို နေရာပြောင်း တာတွေလုပ်ခဲ့တာ ။ အခုအလုပ်ထုတ်ခံရကိစ္စမှာ သူ့အမျိုးသားလည်း ပါနေတယ်။ မီးခြစ်ငှားတာက သူ့ အမျိုးသားဆိုတော့ ၊ သူအမျိုးသားလည်း ဆေးလိပ်သောက်တာပဲ ။ အလုပ်သမားကို အလုပ်ထုတ်လို့ရအောင် သေချာ အကွက်ချတာလား၊ မပြေးသော်လည်း ကံရာရှိလားပေါ့။ ဘာပဲပြောပြော HR မန်နေဂျာနဲ့ကတော့ ပတ်သက်နေပြီ” လို့ ကူညီရေး အဖွဲ့ဝင် တဦးက ပြောပါတယ်။ 

 

လက်ရှိ ကိုဇော်မျိုးထွန်း ရဲ့ နစ်နာမှုတွေကို မြို့နယ် အလုပ်သမားဦးစီးဌာနမှာ ညှိနှိုင်းဖြန်ဖြေမှုတွေ ဆောင်ရွက်ရာမှာ ပြေလည်မှုမရတာကြောင့် အရပ်ဖက်တရားရုံးမှာ တရားစွဲဖို့ ပြင်ဆင်နေတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။ 

 

စိမ့်သာမင်း အထည်ချုပ်စက်ရုံက CALLIOPE အမှတ်တံဆိပ် ချုပ်လုပ်နေပြီး ရန်ကုန်မြို့၊ ရွှေပြည်သာမြို့နယ်၊ စက်မှုဇုန် (၁) မှာ လုပ်သား ၃၀၀ ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေပါတယ်။

 #MyanmarLabourNews


Related posts

Cover
ETEC နှင့် EI အီလက်ထရောနှစ်စက်ရုံ အလုပ်သမားများ ဆက်လက်တောင်းဆိုနေ
Jun 06, 2025
Cover
ILO ရဲ့ အရေးယူမယ့်ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် မစိုးရိမ်ကြဖို့ စစ်ကောင်စီ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနတုန့်ပြန်
Jun 06, 2025
Cover
Joy Time Garment စက်ရုံလုပ်သားများ တောင်းဆိုမှု ပြေလည်မှုရ
Jun 06, 2025
Cover
J&F Myanmar LNY Caps စက်ရုံ အချိန်ပို တစ်လ နာရီ ၉၀ ကျော် လုပ်ခိုင်း
Jun 06, 2025
Cover
မြန်မာကို ILO အရေးယူမှု ဘာတွေဆက်ဖြစ်မလဲ။
Jun 06, 2025
Cover
မြန်မာနိုင်ငံကို ILO အရေးယူ
Jun 05, 2025
Cover
Myanmar Postarion စက်ရုံ နှင့် အလုပ်သမားများ သဘောတူညီမှုရရှိ
Jun 05, 2025
Cover
Myanmar Postarion စက်ရုံလုပ်သားများ လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ရေး တတိယမြောက်နေ့တောင်းဆို”
Jun 05, 2025