NEWS

LUCKY FORTUNE GARMENTစက်ရုံ ခွင့် မပေးဘဲ ရက်ပျက်ပါက ရပိုင်ခွင့် ဖြတ်တောက်

CoverLogo
546 Views

  LUCKY FORTUNE GARMENT စက်ရုံ က ခွင့် မပေးဘဲ ရက်ပျက်ပါက ရပိုင်ခွင့်တွေ ဖြတ်တောက်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ကလေးအလုပ်သမားများကိုလည်း ဥပဒေပါ အလုပ်ချိန်ထက် ကျော်လွန်ပြီး တခြားလုပ်သားတွေနဲ့ ခိုင်းစေပြီး စံချိန်မတရားတောင်း ခိုင်းစေနေတယ်လို့ သိရပါတယ်။  

အလုပ်သမားဥပဒေမှာ သတ်မှတ်ထား ခွင့်ရက်တွေကိုလည်း စက်ရုံအလုပ်သမားတွေ တန်းတူခံ စားခွင့်မရရှိပဲ ကြီးကြပ်သူတွေနဲ့ နီးစပ်သူတွေ တချို့သာ ခွင့်ရပေးပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံတာတွေ ရှိနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ 

“ စူပါတွေနဲ့အမျိုးတော်တဲ့သူ အဆင်ပြေတဲ့သူတွေကတော့ ခွင့်ရကြတယ်။ စူပါကို ပြန်ပြောဖူးတဲ့ အလုပ်သမား တွေဆိုရင် ဘယ်လိုခွင့်မှ မရတာ၊ ခွင့်တိုင်ပြီး အလုပ်ရင်တောင် ရက်ပျက်လို့ သတ်မှတ်တယ်။ လစာထုတ်ရင် အလုပ်တစ်ရက်ပျက်လို့ ဒေးကြေး ၅၈၀၀ ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး ၁၀၀၀၀ ဖြတ်ခံတယ်” လို့ စက်ရုံ အလုပ်သမား တဦးက ပြောပါတယ်။ 

LUCKY FORTUNE GARMENT စက်ရုံကတော့ အင်းစိန်မြို့နယ်၊ ရွှေပြည်သာစက်မှုဇုန်(၄)၊ ဆရာဦးထွန်းလမ်းမှာ ရှိပြီး လုပ်ငန်းထဲကအသက်မပြည့်တဲ့ လူငယ်၊ လူရွယ် ကလေးလုပ်သမားတွေကို ဥပဒေမှာ ခွင့်ပြုတဲ့ အလုပ် အချိန်အတိုင်း ခိုင်းစေတာမရှိဘဲ တခြားအလုပ်သမားတွေနဲ့ တန်းတူခိုင်းစေနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။ အဲဒီကလေး လုပ်သားတွေကို အထည်စံချိန်တန်းတူ တောင်းပြီး ဖိနှိပ် ပြောဆိုနေတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။ 

အထည်စံချိန်တောင်းခံရာမှာ လိုင်းအလိုက် စံချိန်တောင်းပြီး စက်တလိုင်းကို တနာရီ အထည် ခြောက်ဆယ် ဝန်းကျင် ပြီးစီးအောင် ချုပ်ခိုင်းနေတာလို့ ဆိုပါတယ်။ အထည်စံချိန်ကို အလုပ်သမားတွေ မပေးနိုင်ပါက စူပါ ကြီးကြပ်သူတွေက အော်ဟစ် ဆဲဆိုပြီး အလုပ်သမား အချင်းချင်း ခွဲခြားဆက်ဆံခံရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောကြားပါတယ်။   

ပြီးခဲ့တဲ့ ၂၀၂၃ ခုနှစ်အတွင်း LUCKY FORTUNE GARMENT စက်ရုံဟာ အလုပ်သမားတွေအပေါ် ချိုးဖောက်မှု အမြောက်အများရှိခဲ့တာကြောင့် Myanmar Labour News မှာ အကြိမ်ကြိမ်သတင်းဖော်ပြခံခဲ့ရတဲ့ စက်ရုံဖြစ် ပါတယ်။ စက်ရုံဟာ မြန်မာနိုင်ငံသားခံယူထားတဲ့ တရုတ်လူမျိုးပိုင်စက်ရုံဖြစ်ပြီး အလုပ်သမား ၁၀၀၀ ကျော်နဲ့ TULTEX၊ EUNCENTRO စတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တို့ ချုပ်လုပ်နေတယ်လို့ သိရပါတယ်။

LUCKY FORTUNE GARMENT စက်ရုံမှာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ဖွဲ့စည်းထားတာမရှိဘဲ ခွင့်ရက်၊ ဆေးခွင့်တွေကို တန်းတူ ပေးဖို့ စူပါတွေ ဆဲဆို အော်ဟစ် ရိုင်းစိုင်းစွာ ပြောဆိုတာတွေ မလုပ်ဖို့နဲ့ အလုပ်သမားအချင်းချင်း ခွဲခြား ဆက်ဆံတာတွေ မလုပ်ဖို့ လိုလားတယ်ဆိုပြီး ပြောဆိုထားပါတယ်။


Related posts

Cover
တရားမ၀င် မိန်းမတောင်းသည့် တရုတ်နိုင်ငံသားနှင့်စကားပြန်တို့ကို လူကုန်ကူးမှုဖြင့်အရေးယူထားဟုဆို
Feb 08, 2025
Cover
အလုပ်သမားများအခွင့်အရေးများချိုးဖောက်ခံနေရပြီး နားရက်မရှိ အချ်ိန်ပိုဆင်းပေးနေရ
Feb 08, 2025
Cover
Opal 1 စက်ရုံလုပ်သားများအား  ပြည်ပဝန်ထမ်းက ကြမ်းတမ်းစွာဆက်ဆံ ခိုင်းစေ
Feb 08, 2025
Cover
YUHUA အထည်ချုပ်စက်ရုံ အပြောင်းအလဲမရှိဘဲ အချိန်ပိုခေါ်ခိုင်းလို့ တလ နှစ်ရက်သာ အနားရ
Feb 07, 2025
Cover
Myanmar QI Yuan Garment အချိန်ပို အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေနေ
Feb 07, 2025
Cover
မူဆယ်မှာ အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းလုပ်ရန်သွားရောက်တဲ့ လူထောင်နဲ့ချီပိတ်မိနေ
Feb 06, 2025
Cover
စက်ရုံအလုပ်သမားများ ဆဲဆိုကြိမ်းမောင်းခံရမှုနဲ့ အတူလုပ်အားခခေါင်းပုံဖြတ်ခံနေရ
Feb 05, 2025
Cover
ဥပဒေမဲ့အလုပ်ထုတ်ခံရလို့ Ooredoo Myanmar ကိုတရားစွဲဆိုထားတဲ့အမှု ဖေဖော်ဝါရီ ၂၅ ရက်သို့ ပြန်လည်ချိန်းဆို
Feb 05, 2025