NEWS

Hengda အထည်ချုပ်စက်ရုံ တနင်္ဂနွေနားရက်ပါ  အချိန်ပို အတင်းကျပ် ခိုင်းစေ

CoverLogo
769 Views

ရန်ကုန်တိုင်း၊ မှော်ဘီမြိုနယ်က H&M အမှတ်တံဆိပ်ချုပ် Hengda အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ  သင်္ကြန်ကာလ ပြီးကတည်းက နေ့စဉ်  အချိန်ပို ၃ နာရီ လုပ်ကိုင်ခိုင်းခဲ့တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ လက်ရှိ ဇွန်လမှာလည်း ရက်သတ္တပတ် အလုပ်ပိတ်ရက်တွေနဲ့ အများပြည်သူ အလုပ်ပိတ်ရက်တွေပါ  အတင်းအဓမ္မ အချိန်ပိုဆင်းခိုင်းတယ်လို့  အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

“တနေ့ သုံးနာရီဆိုတာ ၇ နာရီခွဲအထိဆင်းရတာ။ ဒီလထဲမှာတော့ တနင်္ဂနွေနေ့တွေ၊ အစ်နေ့တွေပါ ဆင်းရ တယ်။ ကျွန်မတို့က တပတ်တရက်တော့ နားချင်တယ်။ “ လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။

အလုပ်ရုံနဲ့ အလုပ်သမားဥပဒေစစ်ဆေးက ၂၀၂၂ ခုနှစ်မှာထုတ်ပြန်ထားတဲ့ ညွှန်ကြားလွှာမှာတော့ အချိန်ခေါ်ယူဖို့ အလုပ်သမားတွေရဲ့ သဘောတူမှတ်တမ်းနဲ့ ခွင့်ပြု အချိန်ပိုတိုင်း ခိုင်းစေရမယ်လို့ ဖော်ပြထားပါတယ်။ ဒါ့အပြင် အချိန်ပို တပတ် နာရီ ၂၀ သာ လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုထားပြီး တနင်္ဂနွေနဲ့ ရက်သတ္တပတ်ပိတ်ရက် လုပ်ကိုင်ဖို့ကို စဉ်ဆက်မပြတ်  လုပ်ကိုင်ရတဲ့ စက်ရုံအလုပ်ရုံတွေကိုပဲ ခွင့်ပြုထားတာကို အဲဒီ ညွှန်ကြားလွှာမှာ တွေ့ရပါတယ်။ 

“လာမဲ့ သောကြာနေ့(ဇွန် ၂၁ရက်)မှာ တညလုံး (အောလင်း) ဆင်းပေးရမယ်ဆိုပြီး လာပြောတယ်။ မဆင်းချင်လို့ မရဘူးဆိုပြီး  အတင်းအဓမ္မ ဆင်းခိုင်းနေလို့ပါ ။ “လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။ 

အချိန်ပိုကို နားရက်မရှိ လုပ်ကိုင်နေရတာကြောင် ခန္ဓာကိုယ်ပင်ပန်းပြီ၊ ကျန်းမာရေးပြဿနာတွေ ရင်ဆိုင်နေ ရတယ် လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။   ဒါ့အပြင် အချိန်ပိုတွေ မနားမနေလုပ်ကိုင် နေရလို့ လုံခြုံရေးအတွက် စိုးရိမ်ရတဲ့ အခြေအနေတွေနဲ့ ကြုံနေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက  ပြောပါတယ်။

“အတင်းအကျပ်ဆင်းခိုင်းတော့၊ အလုပ်သမားတွေမှာ ဧည့်စာရင်း တိုင်ဖို့ရက်ကျော်ပြီး ဖမ်းခံရမှာ  ကြောက်နေ တာတွေလည်းတွေ့ရတယ်။ အလုပ်သမားတွေက နားရက်နဲ့ ပုံမှန်အချိန်ပို လုပ်ချင်တာပါ။” လို့ ပြောပါတယ်။ 

Hengda စက်ရုံက H&M ကုန်အမှတ်တံဆိပ် ချုပ်လုပ်တဲ့ စက်ရုံဖြစ်တာကြောင့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ဆီ တိုင်ကြား ခဲ့ပေမဲ့ စက်ရုံဘက်က အလုပ်သမားတွ အပေါ်  အကြိမ်ကြိမ် ကျူးလွန်နေတယ်လို့လည်း  မြန်မာနိုင်ငံ စက်မှုလက်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းပေါင်းစုံ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ အဖွဲ့ချုပ် MICS - TUsF – Myanmar  က ပြောပါတယ်။ 

Hengda အထည်ချုပ်စက်ရုံကတော့ မှော်ဘီမြို့နယ်၊ အင်းလျက်ရွာမှာရှိပြီး အလုပ်သမား ၁၅၀၀ ဝန်းကျင်နဲ့ လုပ်ကိုင်နေတယ်လို့ သိရပါတယ်။  စက်ရုံကို တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဆိုင်ပြီး စက်ရုံသမဂ္ဂဖွဲ့စည်းထားတာ မရှိသေးဘဲ WCC အဖွဲ့ကိုတော့ ဖွဲ့စည်းထားတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောကြားထားပါတယ်။  


Related posts

Cover
ခွင့်ပြန် အိမ်အကူအလုပ်သမား များကို စစ်ကော်မရှင် ပြည်ပ ပြန်ထွက်ခွင့်မပေး
Jan 29, 2026
Cover
LZS APPAREL အထည်ချုပ် အချိန်ပို ၆ နာရီကျော် လုပ်ကိုင်ခိုင်းပြီး လုပ်ခ မပေး
Jan 29, 2026
Cover
Casico Garment အထည်ချုပ် နားချိန် မပေးဘဲ အချိန်ပို အတင်းအကျပ် လုပ်ကိုင်ခိုင်း
Jan 28, 2026
Cover
Myanmar Ming Fan အထည်ချုပ် အတင်းအကျပ် အချိန်ပိုခိုင်း၊ ကြိုပို့မပေးဘဲ ညနက် ၉ နာရီ ပြန်ခိုင်း
Jan 28, 2026
Cover
SHUN YU (MYANMAR) Garment တွင် အချိန်ပို မဆင်းသူများအား အထည်ကြေး၊ ဆုကြေး၊ ဂရိတ်ကြေးဖြတ်မည်ဟု ခြိမ်းခြောက်
Jan 27, 2026
Cover
Mei Jie Myanmar အလုပ်နေရာ အတင်းအကျပ်ပြောင်း၊ ဆန္ဒမပါဘဲ အချိန်ပို ဆင်းခိုင်း
Jan 27, 2026
Cover
တရုတ်နှစ်သစ်ကူးမတိုင်မီ “၀"ဒေသရှိ အလုပ်သမားများ၏ လုပ်ခလစာ ကို အကုန်ရှင်းပေးရမည်ဟု WSP ထုတ်ပြန်
Jan 27, 2026
Cover
Eternal Fashion အထည်ချုပ် စက်ရုံ အလုပ်နေရာ ပြောင်းရွှေ့ပြီး လုပ်ခ လုပ်စာ ခွဲခြားပေး ၊ ဖိနှိပ်
Jan 27, 2026