NEWS

He MeT အထည်ချုပ် လူရွယ်အလုပ်သမားများအား လူကြီး အလုပ်သမားများနှင့် တန်းတူ ခိုင်းစေ

CoverLogo
397 Views
 
He MeT Company Limited အထည်ချုပ်စက်ရုံက အသက်မပြည့်တဲ့ လူရွယ်လုပ်သား ၃၀၀ နီးပါးကို တခြား လူကြီးလုပ်သားတွေနဲ့ တန်းတူ ခိုင်းစေနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ စက်ရုံက OUTDOOR၊ CHAPTER၊ Pageone၊ JEAN PASCALE စတဲ့ အတည်တွေချုပ်နေပြီး စက်ရုံက နေ့စားလုပ်သားတွေကို ဥပဒေသတ်မှတ်ချက်အတိုင်း အတည်ပြုခန့်အပ်ပေးတာမရှိဘူးလို့လည်း သိရပါတယ်။
 
“စက်ရုံထဲမှာ အသက် ၁၄,၁၅ အရွယ် လူငယ် ကလေး လုပ်သားတွေကို ခေါ်ခိုင်းနေတာ ရှိတယ်။ ၂၅၀ ကျော် ၃၀၀ လောက်ရှိတယ်။ ဆရာဝန်ထောက်ခံချက်လည်းမပါဘူး၊ လူကြီး အလုပ်သမားတွေနဲ့ အတူလုပ်နေရတာ။ သူတို့လည်း တခြားအလုပ်သမားတွေလို့ အချိန်ပိုလည်းဆင်းရ၊ အလုပ်ချိန် အပြည့်လုပ်နေရတာ။ နေ့စားတွေဆို အများကြီး ကလေးလုပ်သားများတာပဲ ကြည့်လိုက် ။ အဲ့နေ့စားတွေဆို လုပ်သက် ၃လပြည့် ပြီးလည်း အတည်ပြုဝန်ထမ်း မခန့်ဘူး၊ နေ့စားအလုပ်သမားလို ပဲ ဆက်ခိုင်းနေတာ။” လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ အထည် တရားလွန် စံချိန် တောင်းခံတာ၊ ဖယ်ရီ ကျပ်တည်းတာ ကြုံတွေ့ရတဲ့ အပြင် ဥပဒေပါ ခွင့်အမျိုးအစားတွေ ခံစားခွင့်မရဘူးလို့ အလုပ်သားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“စက်လိုင်း တလိုင်းမှာ ချုပ်တဲ့ ၄၅ယောက်၊ အဲ့ဒါကို ဂျာကင် တစ်နာရီကို ၄၅ထည်အထိ တောင်းတယ်၊ အဲဒီ စံချိန်မရတာနဲ့ စူပါတွေက ဆဲဆို၊ အော်ဟစ် ပြောတော့တာပဲ.။ အချိန်ပိုတွေဆင်းဖို့ စက်ရုံဘက်က ထန်းတပင် ဂိတ်တွေအထိ သွားညှိထားတယ်။ နောက်ကျလဲ ပြန်နိုင်အောင်။ စီးရတဲ့ ဖယ်ရီက ကျပ်ကျပ်တည်းတည်းနဲ့ အဝေးကလာတဲ့သူတွေဆို မနက်အစောထ စီးရတယ်။ ပြန်တော့ နောက်ကျမှ ရောက်တာ.” လို့ ပြောပါတယ်။
 
အလုပ်သမားတွေ ဥပဒေအရ ခံစားခွင့်တဲ့ ခွင့်အမျိုးအစားတွေကို စက်ရုံဘက်က မပေးဘဲ လူမှုဖူလုံ ရေးကြေးကိုတော့ လစဥ်ထည့်ဝင်ရသလို ရက်ပျက်ပါက ဒေးကြေး ရက်မှန်ကြေးတွေ ဖြတ်တောက်ခံရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဒါ့အပြင် စက်ရုံဘက်က ပေးတဲ့ ဆုကြေးကို လိုင်းစူပါတချို့က ဖြတ်ယူ သုံးစွဲခဲ့တဲ့ အပြင် ကိုယ်ဝန်ဆောင် အလုပ်သမားတွေကို ခွဲခြားဆက်ဆံတာကြောင့် ထိခိုက်မှုတွေ ရှိတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“ပြီးခဲ့နှစ်ထဲမှာ အလုပ်ရှင်က စက်လိုင်းအတွက် ဆုကြေး ၈သိန်းပေးတယ်။ အဲ့ဆုကြေးကို လိုင်း၁၁ စူပါက အကုန်ဖြတ်ယူလိုက်တယ်။ ဒါထက်ဆိုးတာက ဖယ်ရီကားပေါ် က ကိုယ်ဝန်သည် အလုပ်သမားတွေကို ကားအနောက်မှာ စီးရမယ်ပြောတယ်။ သိပ်မကြာဘူး ကားအနောက်က စီးရတဲ့ ကိုယ်ဝန်သည် အလုပ်သမား ကိုယ်ဝန်ပျက်ကျသွားတယ်။ ဒါကို စက်ရုံက ခွင့် ၂ ရက်ပဲ ပေးတယ်။ အလုပ်သမားက မသက်သာတော့ အလုပ်က ထွက်သွားရရော။” လို့ ပြောပါတယ်။
 
စက်ရုံပိုင်ရှင်က လုံခြုံရေးတွေ ပိုခန့်ပြီး အလုပ်သမားတွေ သန့်စင်ခန်း သွားတာကို ကြည့်ခိုင်းတာ၊ စက်လိုင်းတွေမှာ CCTVတွေ တတ်ထားပြီး စောင့်ကြည့်နေတာတွေ ပြုလုပ်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက မြန်မာနိုင်ငံကုန်ထုတ်နှင့် စက်မှုလက်မှု အလုပ်သမားများအဖွဲ့ချုပ် (IWFM) ကို အကြောင်းကြားထားတာပါ။
 
He MeT Company Limitedစက်ရုံက ရန်ကုန်မြို့၊ လှိုင်သာသာမြို့နယ်၊ ရွှေလင်ဗန်းစက်မှုဇုန်၊ တွင်းသင်းတိုက်ဝန်ဦးထွန်းညိုလမ်း၊ အလယ်ရွာ၊မီးတာရုံဘေးမှာ ရှိပြီး အလုပ်သမားများ ၉၀၀ ကျော် လုပ်ကိုင်နေတဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် စက်ရုံလို့ သိရပါတယ်။

Related posts

Cover
ဌာနပြောင်းရွှေ့ရန် ငြင်းဆန်သဖြင့် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရသည့် အလုပ်သမားတစ်ဦး မူလရာထူးနှင့်အလုပ်ပြန်ခန့်ရန်တောင်းဆို
Mar 18, 2026
Cover
ဘာသာစကားသင်တန်းဖွင့်ပြီး မြန်မာအမျိုးသမီးများကို Blind Date ပြုလုပ်ပေးနေသည့် တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံသားကို လူကုန်ကူးမှုဖြင့် အလုပ်နှင့်ထောင်ဒဏ် ၁၅နှစ်ချမှတ်
Mar 18, 2026
Cover
Chi Mai အထည်ချုပ် ရှောင်တခင်ခွင့် ကြိုတင်ခွင့်တင်ဟုဆို ၊ လုပ်သက်ခွင့်ကြေးလည်း မပေး
Mar 18, 2026
Cover
Win Land စက်ရုံ စစ်ဆေးရေးအတွက် စက်ရုံပိတ်ပြီး ရက်စားဆင်းခိုင်း၊ အချိန်ပိုမဆင်းလို့ အလုပ်ထုတ်
Mar 18, 2026
Cover
ခရီးဝေးသွားသည့် ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်များ မိုင်၁၀၀ အထက် ရောက်ပါက စက်သုံးဆီ ထပ်ဖြည့်နိုင်ဟု စစ်ကော်မရှင်ကြေညာ
Mar 16, 2026
Cover
အလုပ်ပိတ်ရက် အချိန်ပို မဆင်းပါက သတိပေးလက်မှတ်ထိုးရပြီး အလုပ်သမားအချို့အလုပ်ထုတ်ခံနေရတဲ့ Chai Moon Sports (Myanmar)​
Mar 15, 2026
Cover
Jiangsu Soho Myanmar လုပ်ငန်းခွင်တွင် နိုင်ငံခြားသူ အမျိုးသမီးမှ စောင့်ကြည့်အလုပ်ဖြုတ်
Mar 15, 2026
Cover
Earnest Myanmar သိုးမွှေးစက်ရုံ တနင်္ဂနွေဆင်းခိုင်းပြီး ၂ ဆချုပ်ဖို့ ဖိအားပေး
Mar 15, 2026