NEWS

textile palace co ltdမှ အလုပ်သမားများပေးစာ

CoverLogo
2.6K Views

ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီးမှော်ဘီမြို့နယ် မြောင်းတကာစက်မှုဇုန်အတွင်း textile palace co ltd တွင်

၁။ဟာဝါလီ ခေါ် အပ်ထည် တိုးကောက်ခြင်းများ ပြုလုပ်နေဆဲဖြစ်ပါတယ်။

၂။All night တွေလည်းပြန်ဆင်းခိုင်းနေပါတယ် audit အတွက် cash down ရှင်းပါတယ်။

၃။၁ နှစ်ပြည့်ဝန်ထမ်းများအားလစဉ် ၅၀၀၀ကျပ်၊၂ နှစ်ပြည့် ၆၀၀၀ကျပ်၊ ၃ နှစ် ၇၂၀၀ ကျပ်၊စသ​​ဖြင့်နှစ်အလိုက်လစဉ် ပေးသော ပိုက်ဆံများအား မပေးတော့ဘဲ သကြန် ၄ လပိုင်းရောက်မှ ဘောနပ်အနေနဲ့ ပေးပါတယ်။

ကြားကာလထွက်သွား resign ဖြစ်ရင်လစဉ်ရမည့် အဲ့ဒီ့နှစ်ပြည့် ကြေးတွေ အဆုံးအဲ့တော့ resign ဖြစ်သွားရင်ဖြစ်ဖြစ်ထုပ်လိုက်ရင်ဖစ်ဖစ် မပေးတော့တဲ့အတွက် ဝန်ထမ်းတွေအများကြီးနစ်နာပါတယ်။

၄။ယခင် သာရေးနာရေးကြေး ၃၀၀၀၀ ပေးခဲ့ပါတယ် ယခုလုံးဝမပေးတော့ပါ။

၅။ယခင်ဝန်ထမ်းများငွေရေးကြေးရေး အခက်အခဲဖစ်လျှင် အလုပ်ဆင်းထားရက်တွက်ပြီး ချေးငွေ တင်လို့ရတယ် လစာထုပ်တဲ့အခါပြန်ဖြတ် ယခုမရတော့ပါ။

၆။အထက်ပါအကြောင်းအရာတွေ မပေးတဲ့အပြင် ဖုန်းအရစ်ကျဝယ်ရန် (သို့မဟုတ်)အပြင် အတိုးနည်းချေးငွေများလျှောက်ရန်အတွက်ဝန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းထောက်ခံစာကို ယခင်ထုတ်ပေးပါတယ်။ ယခု လုံးဝမထုတ်ပေးသည်မှာ HR manager ရောက်လာကတည်းက မပေးတော့တာပါ။

စက်ရုံဝန်ထမ်းဖြစ်တဲ့အတွက် ဝန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းထောက်ခံစာတော့ ဝန်ထမ်းဖက်ကို ကြည့်သောအားဖြင့် ထုပ်ပေးသင့်တယ်လို့ယူဆပါတယ်။ယခုကာလ ကုန်စျေးနှုန်းတက်ခြင်း ငွေးရေးကြေးရေးကျပ်တည်းခြင်း အဆင်မပြေမှုများစွာ အနည်းငယ်ပြေလျှော့စေဖို့ အတွက်ဖုန်းလေး ၁ လုံးရဖို့အတွက်ကျွန်တော်တို့က လစာနည်းဝန်ထမ်းတွေဖြစ်တဲ့အတွက် အဆောင်စရိတ် စားစရိတ် မိဘထောက်ပံ့မှု အစရှိတဲ့ ငွေးကြေးတွေဖယ်ပီးမှ ဝယ်ယူရပါတယ် တစ်ပုံတည်းမဝယ်နိုင်ပါဘူး။

၇။H & M တို့ Kaibi တို့ စသဖြင့် audit တွေ လာရင်တော့ မပေးတဲ့အခွင့်အရေးတွေလည်း အမြဲပေးနေသလိုလို ဖြေခိုင်းပါတယ်။

ဟာဝါလီ တွေ တိုးကောက် ကိုယ့်လူမျိုးအချင်းချင်းဂုတ်သွေးစုတ်ဝန်ထမ်းဖက်ကျ co ltd ဝန်ထမ်းမလို့ ဝန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းထောက်ခံစာလေး ၁ စောင်ပေးဖို့တောင် လုံးဝ ခွင့်မပြုပါဘူး။

တစ်ကယ်ဆို ဒါဟာ ဝန်ထမ်းရပိုင်ခွင့်ပါ coltd ဝန်ထမ်းတိုင်းရသင့်တဲ့အခွင့်အရေးပါ။ အထက်ဖားအောက်ဖိတွေဒီကာလ ရောက်မှ ပိုပိုပြီးဖိနှိပ်လာတယ် မလုပ်နိုင်ရင်ထွက် ဆိုတဲ့စကားပဲအမြဲပြောပါတယ်။


၈။ finishing ဌာက ကို sewing အောက်မှာထားပီး iron leader 2 ယောက်ကို အလုပ်ဖြုတ်လိုက်ပါတယ်တစ်ကယ်ဆို အထက်က လူကြီးတွေက ဗီတိုအာဏာသုံးပြီး ဌာန ပြင်ဆင်လိုက်တာပါ။တစ်ကယ်ဆို ကာယကံရှင် iron ဝန်ထမ်းတွေကို အရင်ဆုံးညှိနှိုင်ရမှာပါ WCC ကလည်း သူတို့ချယ်လှယ်ချင်သလိုချယ်လှယ်လို့ရတဲ့ ရုပ်သေးရုပ် အခုဌာနပေါင်းတဲ့ကိစ္စ WCCလည်းမပါသလို labour ကိုလည်းအကြောင်းမထားပါဘူး။

အထက်ပါအကြောင်းအရာများကိုလူကြီးမင်းများသိစေရန်တင်ပြအပ်ပါတယ်။

အလုပ်သမားများ။
 


Related posts

Cover
Safety Clothing Myanmar စလစ်မပေးဘဲ လစာ အလွတ်ရှင်း
Aug 10, 2026
Cover
TRY BEST (Myanmar) GARMENT အလုပ်သမား လစာငွေများ ခေါင်းပုံဖြတ်
Aug 10, 2026
Cover
Peak Outdoor Yangon လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဆဲဆိုနေပြီး ညနက်အထိ အလုပ်ဆင်းခိုင်း
Aug 10, 2026
Cover
ရန်ကုန် အ​ခြေစိုက် အလုပ်သမားအခွင့်ရေးဆောင်ရွက်ပေးနေသည့် STUM အဖွဲ့ရန်ပုံငွေ အခက်ခဲကြောင့် ဝန်ဆောင်ပေးမှုများ ရက်အကန့်အသတ်မရှိရပ်နား
Aug 10, 2026
Cover
Prettex Myanmar စက်ရုံ စူပါအမျိုးသား စက်ချုပ်လုပ်သားများအား ရိုင်းဆိုင်းစွာ ဆဲဆို
Aug 10, 2026
Cover
YEJIN F&G Garment စက်ရုံ မိုက်နှင့် အော် အထည်တောင်း
Aug 10, 2026
Cover
Sky Fashion Myanmar အချိန်ပို တနင်္ဂနွေနှင့် စနေမိုးအလင်း အချိန်ပို မဆင်းလို ဆဲဆို
Aug 10, 2026
Cover
Best-A Garment Co.,Ltd စက်ရုံ စက်ပြင် နှင့် လုံခြုံရေး ခြိမ်းခြောက်မှု တိုင်းကြားမရလို အမျိုးသမီးများ လုံခြုံမှုမရှိဖြစ်နေ
Aug 10, 2026