ရန်ကုန်တိုင်း မှော်ဘီမြို့နယ် မြောင်းတကာစက်မှုဇုန် ဟန်စတီးပါဝါလမ်း မှာဖွင့်လှစ်ထားတဲ့ Wonderful Apparel Co.Ltd အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးခံစားခွင့်မရရှိဘဲ ချိုးဖောက်ခံနေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စံချိန်ကိုတိုးမြှင့်သတ်မှတ်ထားပြီး စံချိန်မပြည့်ပါက အချိန်ပိုဆင်းကာ ချုပ်လုပ်ပေးရတာကြောင့် အိုတီကြေးမရှင်းပေးဘဲ ခိုင်းစေတာ ခွင့် ခံစားခွင့်များမရရှိတာ နဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားက တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်ခွင့်မရှိဘဲ အလုပ်သမားတွေကို တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ် နေတာတွေပြုလုပ်လျှက်ရှိနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။
တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမား ဦးရေ ၄၅၀ ကျော်နဲ့ လည်ပတ်နေတာဖြစ်ပြီး Pimkie၊ SOHO၊ KIABI စတဲ့အမှတ်တံဆိပ်တွေ ချုပ်လုပ်နေတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
အဆိုပါ အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းခွင်မှာ ခေါင်းစွပ် အနွေးထည် တွေ ချုပ်လုပ်နေတာဖြစ်ပြီး ပုံမှန်အလုပ်ချိန်မှာ နံနက် ၈ နာရီမှ ည ၇ နာရီ ၃၀ မိနစ်ထိ ဖြစ်ပြီး ည ၁၂ နာရီ ထိ၊ ဒါမှမဟုတ် ညလုံးပေါက် ဆင်းရတာတွေရှိပြီး အိုတီကြေးမရရှိဘဲ အလကားဆင်းပေးနေရတာလို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
အထည်စံချိန်များကို အလုပ်သမားမချုပ်လုပ်နိုင်တဲ့ ပမာဏ သတ်မှတ်တောင်းခံပြီး တရက်ထက်တစ်ရက် ပိုမိုတိုးတောင်းတာ စက်သမားတစ်ဦးလျှင် ပွိုင့် ၂ ပွိုင့် ချုပ်ရတာ စံချိန်ကို တစ်နာရီလျှင် ၁၀၀ နှုန်းသတ်မှတ်ထားတာတွေကြောင့် ရေမသောက်ပဲ စက္ကန့်မလပ် ချုပ်လုပ်သော်လည်း စံချိန်မပြည့်တာကြောင့် တောင်းဆိုထားတဲ့ ပမာဏ ပြည့်မီဖို့ အချိန်ပိုဆင်းကာ ချုပ်လုပ်ပေးရတာဖြစ်တယ်လို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
"အိမ်သာမသွား ရေမသောက်ဘဲ သူတို့တောင်းတဲ့ စံချိန်ရအောင်ချုပ်တာတောင် စံချိန်ကမပြည့်ဘူး အဲ့လိုဆိုရင် ညဘက်အချိန်ပိုဆင်းပြီး ချုပ်ပေးရတယ် အချိန်ပိုကြေးမပေးပါဘူး မဆင်းဘူးဆိုရင် အောစူပါတွေ စူပါတွေက ဖိအားပေးတာ ခွဲခြားဆက်ဆံတာတွေလုပ်တယ်" လို့ အမည်မဖော်လိုတဲ့အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေကို အကြပ်ကိုင် ဖိအားပေးခိုင်းစေတဲ့ ကြီးကြပ်ရေးအလုပ်သမားတွေကို အလုပ်ရှင်ဘက်က အခွင့်အရေးများ ပေးခြင်း လစာကောင်းမွန်ခြင်း တို့ ကြောင့် အလုပ်သမားတွေကို ပိုမိုဖိနှိပ် ခိုင်းစေနေတာလို့လည်း အလုပ်သမားကပြောဆိုပါတယ်။
နိုင်ငံခြားသား တရုတ်အမျိုးသမီးမှ တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်ပြီး ခြေထောက်ဖြင့် ကန်ကြောက်ပြောဆိုခိုင်းစေတာ တွေလည်း ပြုလုပ်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှာ နေ့စားအလုပ်သမားတွေ ကို ဒေးကြေး ၃၆၀၀ ကျပ် အိုတီကြေး ၉၀၀ ကျပ်ဖြင့် ခိုင်းစေပြီး လုပ်သက် ၃ လ မပြည့်ခင် အလုပ်ထုတ်ပစ်တာတွေ ပြုလုပ်လျှက်ရှိတာကြောင့် နေ့စားသမားတွေအတွက် အခက်အခဲတွေ ကြုံနေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။
အဲ့ဒီအထည်ချုပ်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှာ အောလင်း အောနိုက် ( ညလုံးပေါက် ) ဆင်းရတာ တနင်္ဂနွေနေ့တွေမှာ ပိတ်ရက်မရှိဘဲ ဆင်းနေရတာ အချိန်ပိုဆင်းရန်ငြင်းဆန်ပါက နောက်ရက်များတွင် အလုပ်လာရန်မလို ဟု အကြပ်ကိုင် တာကြောင့် ငြင်းဆန်လို့ မရဘဲ ဆင်းပေးနေရတာဖြစ်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
နေ့စဉ်ရက်ဆက် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နေရတာကြောင့် အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ အိပ်ရေးပျက်တာ ကျန်းမာရေးထိခိုက်တာတွေရှိနေပြီး ခွင့်ခံစားခွင့်များလည်း မရရှိဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။
"နေထိုင်မကောင်းလို့ ခွင့်တိုင်ရင် အပြောအဆိုခံရတယ် အဲ့နေ့ နားလိုက်ရင် ခွင့်မဲ့ သတ်မှတ်တယ် ဒေးကြေး ၄၈၀၀ နဲ့ ရက်မှန်ကြေး ၂၀၀၀၀ စုစုပေါင်း ၂၄၈၀၀ ကျပ် ဖြတ်တောက်ခံရတယ် ဒါကြောင့် နေ့မကောင်းရင်တောင် မပျက်ရဲဘူး " လို့ အမည်မဖော်လိုတဲ့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ ယခုကဲ့သို့ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများကို ခံစားကြုံတွေ့နေရပြီး လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ပြသနာတွေကို ဖြေရှင်းပေးစေလိုတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
အလုပ်သမားတွေကို ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက်များ ပေးရန် အလုပ်သမားတွေ ချုပ်လုပ်နိုင်တဲ့ စံချိန်သာတောင်းခံရန် ဆဲဆိုခြင်းမပြုလုပ်ရန် အိုတီဆင်းရပါက လုပ်အားခ ရှင်းပေးရန် ခွဲခြားဆက်ဆံတာတွေမလုပ်ရန် နိုင်ငံခြားသားမှ တိုက်ရိုက်အုပ်ချုပ်ခြင်းမပြုလုပ်ရန် အောလင်းအောနိုက်များခေါ်ပါက အလုပ်သမားတွေရဲ့ သဘောဆန္ဒကို မေးမြန်း ရန် စတာတွေကို ဖြေရှင်းပေးစေလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုပါတယ်။
#MyanmarLabourNews
