NEWS

"ဥပဒေအရ နေရာတကာလုပ်လို့ မရဘူး" ဆိုပြီး လှိုင်သာယာမြို့နယ် အလုပ်သမား ညွှန်ကြားရေး ဦးစီးမှူး ပြောဆို

CoverLogo
591 Views

လှိုင်သာယာမြိုနယ် (အနောက်ပိုင်း) အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန ဦးစီးမှူးက တာဝန်ရှိသူက အလုပ်သမား တွေရဲ့ နစ်နာနေမှုတွေကို ဖြေရှင်းမပေးဘဲ အကြောင်းအမျိုးမျိုးပြ ရှောင်လွှဲ နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။  
ဒါ့အပြင် ဥပဒေအရ နေရာတကာလုပ်လို့ မရဘူး ဆိုပြီး  ပြောဆိုခဲ့တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ 

“EC စာချုပ်ကို ထောက်ပြ ပြောနေတာ  အဆင်မပြေဘူး၊ ဒီ ဥပဒေတွေကို အကုန်သိတယ်၊ ဥပေဒအရ နေရာတကာ လုပ်ဆောင်လို့ မရဘူး။ မင်းအရမ်း တတ်နေရင် ငါ့နေရာ လာထိုင်ပြီး မင်းရှင်းပေးလိုက်" ဆိုပြီး ပြောဆိုခဲ့ပါတယ်။  

လက်ရှိ လှိုင်သာယာမြို့နယ် (အနောက်ပိုင်း) အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန ဦးစီးမှူးအဖြစ်  ဦးစီးမှူး ဦးတင်မောင်ထူး ဆိုသူ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပါတယ်။ 

ဖြေရှင်းပေးဖို့ တိုင်ကြားထားတဲ့ အမှုကိစ္စတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မေးမြန်းတဲ့အခါတိုင်း အော်ဟစ် ပြောဆိုတာ၊ ငေါက်ငမ်းတာနဲ့ အကြောင်းအမျိုးမျိုးပြ ရှောင်လွှဲတာတွေလုပ်ဆောင်နေတာလို့ ကိုယ်တိုင်တွေ့ကြုံခံစားခဲ့ရတဲ့  Myanmar Jiale Fashion Co.,Ltd -2 အထည်ချုပ်စက်ရုံ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

အင်အား ၅၅  ဦးပါ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဖွဲ့စည်းဖို့ကို ပြီးခဲ့တဲ့ ၂ လကျော် ဇွန်လ ၁၀ ရက်ကတည်းက လှိုင်သာယာမြိုနယ် (အရှေ့ပိုင်း) အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန ဦးစီမှူးဆီ တင်ပြထားရာမှာ ဦးစီးမှူး ဦးတင်မောင်ထူးလွှဲပြောင်းထားတာကို လက်ရှိအချိန်အထိ ဆောင်ရွက်ပေးတာမရှိဘူးလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။  

"အခြေခံအလုပ်သမား အဖွဲ့အစည်း အဖြစ် မှတ်ပုံတင်ပေးပါရန်" တင်ပြထားတဲ့ ပုံစံဖောင်တွေကို စိစစ်မပေးဘူး။  ပုံစံ(၆) ထုတ်လည်း မပေးဘူး။  လျစ်လျူရှူထားတယ်။  ဦးစီးမှူးမေးတော့  မအားသေးဘူးလို့ပဲ အထပ်ထပ်  ပြောတယ်၊ ဆောင်ရွက်ပေးတာ မရှိဘူး။” လို့ ပြောပါတယ်။ 

ဇွန် ၁၇ ရက်မှာ Myanmar Jiale Fashion Co.,Ltd -2 စက်ရုံက ကြိုပို့ယာဉ် စီစဉ်မပေးတာ၊ လုပ်ငန်းရှင် က ပွိင့်ချတာနဲ့ ပုံမှန် အချိန်ပို မဆင်း ခိုင်းဘဲ တန်းတူအခွင့်အရေးမပေးတာနဲ့ ဇူလိုင် ၁ ရက်မှာ သဘောဆန္ဒမပါဘဲ ဌာနရွှေ့ပြောင်းခိုင်းစေခိုင်းတာတွေကို  EC စာချုပ်ဖောက်ဖျက်မှုနဲ့ တိုင်ကြားထားပေမဲ့ လက်ရှိအချိန်အထိ ဖြေရှင်း  မပေးဘဲ အမှုကိစ္စမေးမြန်းတဲ့ အချိန်တိုင်း ဦးတင်မောင်ထူးက  အော်ဟစ် ပြောဆိုပြီး အကြောင်း အမျိုးမျိုးပြ ရှောင်းတိမ်းခဲ့တာလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

"အီးစီချိုးဖောက်လို့ တိုင်ထားတာ။ ရုံးချိန်းတွေ ချိန်းပြီး ဖြေရှင်းပေးတာ မရှိဘူး။ လက်ရှိအချိန်ထိ ညှိနှိုင်းနေတုန်းပဲ  ရှိနေ ပါသေးတယ်"လို့ အလုပ်သမားအရေး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးသူက ပြောပါတယ်။

Myanmar Jiale Fashion Co.,Ltd -2 အထည်ချုပ်စက်ရုံက ရန်ကုန်မြို့၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ ရွှေလင်ဗန်း စက်မှုဇုန်၊ ဗန်းမော်အတွင်းဝန်လမ်းမှာ အလုပ်သမား ၄၀၀ ကျော် လုပ်ကိုင်နေတယ်လို့ Myanmar Labour News က သိထားပါတယ်။


Related posts

Cover
Myanmar Guotai Huasheng နှစ်ကြီး အလုပ်သမားများအား မှတ်ပုံတင်လုပ်ခိုင်းပြီး လုပ်သက် ဖြတ်တောက်
Nov 30, 2025
Cover
လာအို Honor Home စက်ရုံ တခြား အလုပ်ရုံတွင် လုပ်ကိုင်ခိုင်း၊ မလုပ်ပါက နေရပ်ပြန်ရန် ပြော
Nov 30, 2025
Cover
သမဂ္ဂဖွဲ့ရန် ကြိုးပမ်းသည့် SHENG TAI စက်ရုံလုပ်သားများ အလုပ်ထုတ်ခံရပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများ ကြုံတွေ့ရ
Nov 22, 2025
Cover
DAMEI စက်ရုံတွင် အလုပ်သမား အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရပြီး အရွယ်မရောက်သူများပါ အလွန်အကျွံ ခိုင်းစေခံရ
Nov 21, 2025
Cover
အပိုထောက်ပံ့ကြေး ၁၀၀၀ကျပ် မပေးသဖြင့်တိုင်ကြားခံရသည့် True Green City စက်ရုံ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းပြေလည်မှုရရှိ
Nov 21, 2025
Cover
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် EC စာချုပ် ချုပ်ပြီး တစ်နှစ်နီးပါးအထိ ထွက်ခွာခွင့်မရတဲ့အလုပ်သမားတွေ အခက်ကြုံနေ
Nov 21, 2025
Cover
အလုပ်သမားအဖွဲ့စည်းများ လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်း နိုင်တယ်လို့ စစ်ကော်မရှင်ရဲ့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးပြော
Nov 21, 2025
Cover
Myanmar Bestfortune Garment တစ်ပတ် ၇ ရက်နီးပါး အချိန်ပို ဖိအားပေးစေခိုင်း
Nov 21, 2025