NEWS

အချိန်ပိုကြေးမပေးဘဲ ခိုင်းစေ တိုင်ကြားပါက အလုပ်မရအောင် ခြိမ်းခြောက်နေ

CoverLogo
666 Views

ယူနန်ကျင်းယောက် အထည်ချုပ်ကုမ္ပဏီလီမီတက်မှာ အလုပ်သမားတွေကို အချိန်ပိုကြေးမပေးဘဲ အဓမ္မခိုင်းစေ နေသလို ချိုးဖောက်မှုတွေကို တိုင်ကြားရင်လည်း တစ်ခြားစက်ရုံတွေမှာပါ အလုပ်မရအောင် အလုပ်သမားအမည် တွေကို လုပ်ငန်းရှင်တွေဆီ ပေးပို့မယ်လို့ ခြိမ်းခြောက် ပြောဆိုတာတွေ လုပ်ဆောင်နေတာကြောင့် အလုပ်သမားတွေအခက်အခဲဖြစ်ပေါ်နေတယ်လို့ သိရပါတယ်။

ဒီစက်ရုံက  တရုတ်နိုင်ငံ ရွှေလီရဲ့ မန်စီမြို့ ဖာထေးစက်မှုဇုန်မှာ ဖွင့်လှစ်ထားတာဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားအင်အား (၃၀၀) ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေတာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

လုပ်ငန်းခွင်မှာ Banana အမှတ်တံဆိပ် အင်္ကျီအထည်တွေကို ချုပ် တာဖြစ်ပြီး အဓမ္မခိုင်းစေမှုတွေ လုပ်ဆောင်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

“အလုပ်ချိန်က မနက် (၈) နာရီကနေ ညနေ (၆) ၄၅ မိနစ်အထိ ဆင်းရပါတယ်။ တွက်မယ်ဆိုရင် အချိန်ပိုမပါရင် တောင် အလုပ်ချိန်က (၁၀) နာရီ ရှိပါတယ်။ လုပ်ခလစာကို (၁၈၀၀) ဝမ် သတ်မှတ်ပါတယ်။ အချိန်ပိုကြေးကတော့ တစ်နာရီကို (၃) ဝမ်ပါ။ ရက်မှန်ကြေး (၂၀၀) ဝမ်ပေးပါတယ်။ ကျွမ်းကျင်ကြေးပေးတာတော့ မရှိပါဘူး။ အထည်ရာ ခိုင်နှုန်းကြေးနဲ့ လုပ်ရပါတယ်။ အချိန်ပိုက (၇) နာရီကနေ (၉) နာရီခွဲအထိ ဆင်းပေးရပါတယ်။ အဲဒါကိုမှ အလုပ်အရေးကြီးရင် (၉) နာရီခွဲကနေ (၁၁) ခွဲအထိ ဆင်းခိုင်းပါတယ်။ အဲဒီလိုတွေ နေ့တိုင်းဆင်းခိုင်းလို့ မဆင်းနိုင် တဲ့သူတွေကို အလုပ်သမားနေရတဲ့ အဆောင်ထဲထိ လိုက်ခေါ်ပြီး ဆင်းခိုင်းပါတယ်။ အချိန်ပိုမဆင်းရင် ရက်မှန်ကြေး  ဖြတ်ပါတယ်။ တနင်္ဂနွေနေ့ မဆင်းရင်လည်း ရက်မှန်ကြေး ဖြတ်ပါတယ်။ အဲဒီလို ဆင်းပေးလို့လည်း အချိန်ပိုကြေး မပေးပါဘူး”လို့ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

လက်ရှိမှာ အလုပ်သမားတွေကို အခကြေးငွေမပေးဘဲ အဓမ္မခိုင်းစေတာတွေ လုပ်ဆောင်နေပေမယ့် တိုင်ကြားသူတွေကို ရွှေလီမှာရှိတဲ့ စက်မှုဇုန်ထဲက စက်ရုံတွေမှာ အလုပ်မရအောင်လည်း လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။

“အထည်ကို ရာခိုင်နှုန်းနဲ့ ချုပ်ခိုင်းပါတယ်။ နောက်ပြီး အလုပ်သမားတွေ မချုပ်နိုင်တဲ့ စံချိန်အာဝါဒီတွေ တောင်းပါ တယ်။ တကယ်ကျတော့ အထည်ရာခိုင်နှုန်းကြေးတွေလည်း တစ်ခါမှ မရပါဘူး။ ပြောမယ်ဆို ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ လည်း လုပ်ဆောင်နေပါတယ်”လို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးက ပြောပါတယ်။

လက်ရှိမှာ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တွင်းက ချိုးဖောက်ခံရမှုတွေကို အမြန်ဆုံးဖြေရှင်းပေးဖို့ လိုလားနေကြတာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

စစ်အာဏာ သိမ်းပြီးနောက်မှာ တရုတ်နိုင်ငံကို အထည်ချုပ် အလုပ်အကိုင်နဲ့ သွား ရောက်လုပ်ကိုင်သူ များပြားလာပြီး အခုလို လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရတာတွေလည်း ရှိနေပါတယ်။

#MyanmarLabourNews


Related posts

Cover
သမဂ္ဂဖွဲ့ရန် ကြိုးပမ်းသည့် SHENG TAI စက်ရုံလုပ်သားများ အလုပ်ထုတ်ခံရပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများ ကြုံတွေ့ရ
Nov 22, 2025
Cover
DAMEI စက်ရုံတွင် အလုပ်သမား အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရပြီး အရွယ်မရောက်သူများပါ အလွန်အကျွံ ခိုင်းစေခံရ
Nov 21, 2025
Cover
အပိုထောက်ပံ့ကြေး ၁၀၀၀ကျပ် မပေးသဖြင့်တိုင်ကြားခံရသည့် True Green City စက်ရုံ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းပြေလည်မှုရရှိ
Nov 21, 2025
Cover
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် EC စာချုပ် ချုပ်ပြီး တစ်နှစ်နီးပါးအထိ ထွက်ခွာခွင့်မရတဲ့အလုပ်သမားတွေ အခက်ကြုံနေ
Nov 21, 2025
Cover
အလုပ်သမားအဖွဲ့စည်းများ လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်း နိုင်တယ်လို့ စစ်ကော်မရှင်ရဲ့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးပြော
Nov 21, 2025
Cover
Myanmar Bestfortune Garment တစ်ပတ် ၇ ရက်နီးပါး အချိန်ပို ဖိအားပေးစေခိုင်း
Nov 21, 2025
Cover
Myanmar Huasheng Golden Fashion အလုပ်သမား ၂၀၀ နီးပါးအား အလုပ်ထုတ်
Nov 15, 2025
Cover
Lita Myanmar အထည်ချုပ် စနေနေ့အတွက်ဆိုပြီး အချိန်ပိုနာရီမှ ဖြတ်ယူ
Nov 15, 2025