NEWS

စစ်အာဏာသိမ်းပြီးနောက်ပိုင်း စက်ရုံအလုပ်ရုံပိတ်သိမ်းရာတွင် အလုပ်သမားတွေ အလုပ်ပိတ်နစ်နာကြေးတွေမရရှိတော့

CoverLogo
541 Views

စစ်အာဏာသိမ်းပြီးနောက် စီးပွားရေးကျဆင်းလာမှုတွေကြောင့်  စက်ရုံအလုပ်ရုံပိတ်သိမ်းမှုတွေရှိလာပြီး  အလုပ်သမားတွေက အလုပ်ပိတ်နစ်နာကြေးမ​ရရှိဘဲ ပိတ်သိမ်းတာတွေက ပိုများလာတယ်လို့ သိရပါတယ်။

''ပိတ်ဖို့တော့အသံကြားတယ်။ တစ်ကယ်တမ်းက မပိတ်ကြသေးဘူး ပိတ်ခဲ့ရင်လဲ အလုပ်ထုတ်နစ်နာကြေးရဖို့ကမလွယ်ဘူး။ အနည်းစုစက်ရုံတွေလောက်ပဲ မဖြစ်မနေ အဖြစ်သဘောမျိုးလောက်ပဲပေးတာမျိုးရှိတယ်။ ဘယ်အလုပ်သမားမှ နစ်နာကြေးအပြည့်အဝ မရဘူး။ လုံးဝမရတာက များတယ်'' လို့ အလုပ်သမားရေးဆောင်ရွက်သူတစ်ဦးက ဆိုပါတယ်။

စက်ရုံလုပ်ငန်းရှင်တွေဟာ ကိုဗစ်-၁၉ ရောဂါဖြစ်ပွားချိန်က စီးပွားရေးကျဆင်းမှုတွေနဲ့အတူ စစ်အာဏာသိမ်းပြီးနောက် စီးပွားဆင်းရေးကျဆင်းလာခြင်းဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်ခဲ့ရတဲ့အပြင် ကုန်စျေးနှုန်းမြင့်တက်ခြင်း ကုန်ကြမ်းမရရှိခြင်းနဲ့ အမှာမရရှိခြင်တွေကြောင့် စက်ရုံပိတ်သိမ်းမှုတွေရှိလာတာဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားတွေအပေါ် အလုပ်ပိတ်နစ်နာကြေးအပြည့်အဝပေးဆောင်တာတွေလည်း မရှိဘူးလို့သိရပါတယ်။

"တချို့ကျတော့စက်ရုံပိတ်တယ် နစ်နာကြေးမရဘူး တချို့ကျတော့စက်ရုံမပိတ်ဘဲနဲ့ လူတွေတဖြေးဖြေးနဲ့လျှော့ထုတ်ပစ်တာပေါ့ ၊ အဲ့လိုလျော့တဲ့အခါမှာလည်း နစ်နာကြေးမရကြဘူး"လို့ အလုပ်သမားရေးရာ စောင့်ကြည့်လေ့လာသူတစ်ဦးက ပြောဆိုပါတယ်။

လုပ်ငန်းဆက်လက် မလည်ပတ်နိုင်တော့တဲ့အတွက် လုပ်ငန်းပိတ်သိမ်းတာ၊ ယာယီပိတ်တာ ဒါမှမဟုတ် လူအင်အားလျှော့ချတဲ့အခါမှာ လုပ်သက်အလိုက်နစ်နာကြေးပေးချေရမယ်လို့အလုပ်အကိုင်နဲ့ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဥပဒေအရ ဖော်ပြထားပါတယ်။ 

ဒါပေမယ့်လက်တွေ့မှာတော့ နစ်နာကြေးတစုံတရာမရရှိဘဲ အထုတ်ခံရတာက ပိုများလာနေတယ်လို့ အလုပ်သမားအရေးလှုပ်ရှားသူတွေက ပြောဆိုပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့စက်တင်ဘာ ၁၉ရက်ကလည်း စစ်ကောင်စီလက်အောက်ခံ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက စက်ရုံပိတ်သိမ်းတာတွေဟာကိုဗစ်-၁၉ ကပ်ရောဂါအခြေအနေနှင့် နိုင်ငံရေးအခြေအနေများအရ ဖြစ်ပေါ်လာတဲ့ အကြမ်းဖက်ဖြစ်စဉ်များကြောင့် စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံ ၂၉၁ ရုံပိတ်သိမ်းခဲ့ရပြီး အလုပ်သမား ၁၀၄၇၉၈ ဦး အလုပ်ရပ်နားခံခဲ့ရတယ်လို့ ပြောဆိုထားပါသေးတယ်။

ဒါ့အပြင် အသစ်ဖွင့်လှစ်သည့်စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံ ၁၁၄ ရုံနှင့် ပိတ်သိမ်းရာကနေ ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ခဲ့တဲ့စက်ရုံ ၁၀၀ ရုံနဲ့ စုစုပေါင်း ၂၁၄ ရုံ ရှိခဲ့တယ်လို့လည်း ဆိုထားပါတယ်။

စစ်အာဏာသိမ်းပြီးနောက် အလုပ်သမားအများစုဟာ အလုပ်ရှင်တို့ရဲ့ဖိနှိပ်မှုတွေဖြစ်တဲ့ အလုပ်ထုတ်ခြင်း၊ အချိန်ပိုကြေးမရရှိခြင်း၊ နေ့စားအဖြစ်ပြောင်းလဲလုပ်ကိုင်ရခြင်း၊ အချိန်ပိုကြေးမရဘဲ စံချိန်တိုးလုပ်ပေးရခြင်း၊ ရက်မှန်ကြေးနဲ့ ကျွမ်းကျင်ကြေးတွေမရတာတွေ စတဲ့နစ်နာမှုတွေအပြင် စက်ရုံတွင်းဥပဒေမဲ့အပစ်ပေးမှုတွေနဲ့ ကိုယ်ထိလက်ရောက်ရိုက်နှက်ကျူးလွန်တာတွေပါ ခံစားနေကြရတာဖြစ်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေထံကသိရပါတယ်။

 

MyanmarLabourNews


Related posts

Cover
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဆဲဆိုခိုင်းစေပြီး အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်
Apr 12, 2024
Cover
ဆေးနှင့် ဆက်စပ်ပစ္စည်များ ဈေးနှုန်းမြင့်တက်၊ ပစ္စည်းပြတ်လပ်မှုများရှိနေ
Apr 07, 2024
Cover
သင်္ကြန်ပိတ်ရက်အစားထိုးမဆင်းသူတွေကို လစာဖြတ်တောက်ခြင်းမပြုရန် အလုပ်သမားတွေလိုလားနေ
Apr 07, 2024
Cover
စစ်မှုထမ်းရန်မဲပေါက်သူတွေ ထွက်ပြေးတိမ်းရှောင်သွားလို့ ကျေးရွာတွေထံငွေကြေးအဓမ္မကောက်ခံဟုဆို
Apr 07, 2024
Cover
လုပ်သားရှားပါးမှု စတင်ကြုံတွေ့နေရ
Apr 07, 2024
Cover
KSENG (Myanmar) သင်္ကြန်ရက်စား လုပ်ကိုင်ခိုင်း၊ လာရောက်စစ်ဆေးပေမဲ့ စက်ရုံဘက်က အပြောင်းအလဲ မလုပ်
Apr 07, 2024
Cover
PEPSI အချိုရည် စက်ရုံCEOနဲ့HR ကို အလုပ်သမားကတရားစွဲဆိုထားမှု ကုမ္ပဏီအမည်ကိုပါထပ်တိုးတရားစွဲရန်အမိန့်ချ
Apr 04, 2024
Cover
Yichang  Handbag (Myanmar)  အိတ်ချုပ်စက်ရုံ လုပ်သားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုရှိနေဟုဆို
Apr 03, 2024