NEWS

ည ၉ နာရီထိ အချိန်ပိုတွေ နေ့စဉ်ခေါ်ယူနေပြီး သွားလာရေး မစီစဉ်ပေးသည့်အတွက် အလုပ်သမားများ အခက် တွေ့နေ

CoverLogo
609 Views

New Fubon အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ ည(၉)နာရီအထိ အချိန်ပိုတွေ နေ့စဉ်ခေါ်ယူနေပြီး အကြိုအပို့ ဖယ်ရီမစီစဉ်ပေး တာကြောင့် ကျန်းမာရေးထိခိုက်တာတွေပါရှိလာပြီး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မလုံခြုံတာနဲ့ သွားလာရေး အခက်အခဲတွေ ရှိနေတယ်လို့ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ 

ဒီစက်ရုံကိုတော့ တရုတ်နိုင်ငံသားက ပိုင်ဖြစ်ပြီး လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ ရွှေလင်ဗန်းစက်မှုဇုန်၊ ပြင်စည်မင်း သားကြီးလမ်းမှာ ဖွင့်လှစ်ထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

အလုပ်သမားအင်အား (၃၅၀) ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေတာ ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင်းမှာ သမဂ္ဂဖွဲ့စည်းထားတာမရှိဘဲနဲ့ ချိုးဖောက်မှုတွေ လုပ်ဆောင်နေသလို Plus အမှတ်တံ ဆိပ်ကို ချုပ်လုပ်နေတာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

“အချိန်ပိုအိုတီတွေကို တစ်လလုံးလုံး ဆင်းခိုင်းနေပါတယ်။ ဒီလအစပိုင်းကတည်း အချိန်ပိုတွေကို မနားမနေ ဆင်ခိုင်းပြီး ဖယ်ရီကား မစီစဉ်ပေးပါဘူး။ ဖယ်ရီကားမစီစဉ်ပေးဘဲနဲ့ အချိန်ပိုတွေဆင်းခိုင်းတာကို တိုင်ထားပေမယ့် ဘာမှ မထူးပါဘူး။ ဒီလဆို တစ်လလုံးကို  ည(၉)နာရီထိရော၊ နောက် (၁၁) ခွဲထိရော ဆင်းရပါတယ်။ အချိန်ပိုတွေ ဆင်းပြီး အိမ်ပြန်ရင် ကင်းလှည့်တဲ့ကားနဲ့တွေ့ပြီး ပြဿာနာအရှာခံရတာ၊ စစ်ဆေးမေးမြန်း ခံရတာတွေရှိပါတယ်။ တစ်ခုခုဆို အလုပ်ရှင်ဘက်က တာဝန်ယူပေးတာ ဘာမှမရှိပါဘူး။ အချိန်ပိုအိုတီတွေကို ညတိုင်းဆင်းနေရတာ ဆိုတော့ ကြာလာတော့ ကျန်းမာရေး ထိခိုက်လာပါတယ်။ နောက်ပြီး တနင်္ဂနွေပိတ်ရက်တွေလည်း မပိတ်ဘဲ အချိန်ပို ခေါ်ပါတယ်။ အချိန်ပိုခေါ်တာကို မဆင်းရင် အငြိုးအတေးထားပါတယ်။ နောက်ပြီး စူပါတွေနဲ့ အောစူပါက ခွဲခြားဆက်ဆံတယ်။ စိတ်ဒုက္ခများအောင် ဖိအားတွေပေးပါတယ်”လို့ စက်ရုံအလုပ်သမားတစ်ဦးက ပြောပါတယ်။ 

စက်လိုင်းတစ်လိုင်းမှာ လူဦးရေ (၃၀) ကျော်ရှိပေမယ့် တစ်နာရီကို အထည်စံချိန်ကို (၉၀) တောင်းနေတာဖြစ်ပြီး ချုပ်ရတဲ့အထည်တွေဟာ လက်ဝင်ပြီးခက်ခဲတာကြောင့် အထည်စံချိန်ပြည့်မီအောင် အသည်းအသန် ချုပ်နေရ တယ်လို့ သိရပါတယ်။ 

စံချိန်မပြည့်ပါက ဖိအားပေးတာတွေရှိနေပြီး စက်လိုင်းစူပါတွေက ဆဲဆိုတဲ့အပြင် အလုပ်သမားတွေ အိမ်သာမသွားရတာ၊ ထမင်းစားနားချိန်မှာလည်း ထမင်းမစားရဘဲ အထည်ဆက်ချုပ်ရတာ ရှိနေပါတယ်။ 

စက်ရုံမှာ ဒေးကြေးနဲ့ ထောက်ပံ့ကြေးပေါင်းပြီး (၈၀၀၀) ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး (၃၀၀၀၀) ကျပ် ပေးနေပေမယ့် ခွင့်ခံစားခွင့်မပေးတာကြောင့် တစ်ရက်ပျက်တာနဲ့ ဒေးကြေးကော၊ ရက်မှန်ကြေးပါ ဖြတ်တောက်ခံနေရပါတယ်။ 

ဒါ့အပြင် အိမ်သာတွေမသန့်ရှင်းတာ၊ ဆေးခန်းအသုံးပြုဖို့ အဆင်မပြေတာတွေကို အလုပ်ရှင်ကို တင်ပြထားပေ မယ့် တာဝန်ယူဖြေရှင်းပေးတာမရှိဘူးလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ ပေါ်တာဆွဲတဲ့ သတင်းတွေ ဆက်တိုက်ထွက်ပေါ်နေတာကြောင့် အချိန်ပိုတွေ ခေါ်ယူတာ တွေကို လျှော့ချပေးဖို့နဲ့ ဥပဒေပါ ခံစားခွင့်တွေပေးဖို့၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင်းက လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြေရှင်းပေးဖို့ လိုလားနေတာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

#MyanmarLabourNews


Related posts

Cover
ဌာနပြောင်းရွှေ့ရန် ငြင်းဆန်သဖြင့် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရသည့် အလုပ်သမားတစ်ဦး မူလရာထူးနှင့်အလုပ်ပြန်ခန့်ရန်တောင်းဆို
Mar 18, 2026
Cover
ဘာသာစကားသင်တန်းဖွင့်ပြီး မြန်မာအမျိုးသမီးများကို Blind Date ပြုလုပ်ပေးနေသည့် တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံသားကို လူကုန်ကူးမှုဖြင့် အလုပ်နှင့်ထောင်ဒဏ် ၁၅နှစ်ချမှတ်
Mar 18, 2026
Cover
Chi Mai အထည်ချုပ် ရှောင်တခင်ခွင့် ကြိုတင်ခွင့်တင်ဟုဆို ၊ လုပ်သက်ခွင့်ကြေးလည်း မပေး
Mar 18, 2026
Cover
Win Land စက်ရုံ စစ်ဆေးရေးအတွက် စက်ရုံပိတ်ပြီး ရက်စားဆင်းခိုင်း၊ အချိန်ပိုမဆင်းလို့ အလုပ်ထုတ်
Mar 18, 2026
Cover
ခရီးဝေးသွားသည့် ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်များ မိုင်၁၀၀ အထက် ရောက်ပါက စက်သုံးဆီ ထပ်ဖြည့်နိုင်ဟု စစ်ကော်မရှင်ကြေညာ
Mar 16, 2026
Cover
အလုပ်ပိတ်ရက် အချိန်ပို မဆင်းပါက သတိပေးလက်မှတ်ထိုးရပြီး အလုပ်သမားအချို့အလုပ်ထုတ်ခံနေရတဲ့ Chai Moon Sports (Myanmar)​
Mar 15, 2026
Cover
Jiangsu Soho Myanmar လုပ်ငန်းခွင်တွင် နိုင်ငံခြားသူ အမျိုးသမီးမှ စောင့်ကြည့်အလုပ်ဖြုတ်
Mar 15, 2026