အော်ဒါမရတဲ့အကြောင်းပြချက်နဲ့ အလုပ်သမား ၂၀၀ ကျော် ဥပဒေမဲ့အလုပ်ထုတ်ခံရ၊ ကျန်အလုပ်သမားများကိုလည်း သဘောဆန္ဒမပါဘဲ လုပ်သက်ခွင့်ယူခိုင်းဟုဆို

cover
profile
Sep 21, 2022

လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းမှာ အော်ဒါမရလို့ ဆိုတဲ့အကြောင်းပြချက်နဲ့ အလုပ်သမား ၂၀၀ ကျော်ကို ​လျော်ကြေးတစုံတရာမပေးချေဘဲ ဥပဒေမဲ့အလုပ်ထုတ်ခဲ့ပြီးနောက် ကျန်ရှိအလုပ်သမားတွေကိုလည်း မေးမြန်းတာမျိုးမရှိဘဲ လုပ်သက်ခွင့်ဆိုကာ စက်ရုံ ၄ ရက်ပိတ်ခဲ့ပြီး ရက်စားပြန်ဆင်းခိုင်းတာတွေရှိနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုပါတယ်။


မကွေးတိုင်း‌ဒေသကြီး ပခုက္ကူမြို့နယ် ပန်တိုင်းခြုံကျေးရွားအနီးဖွင့်လှစ်ထားတဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် Myanmar Efforts Garment အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ  hunkemoller, mister.lady စတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တွေချုပ်လုပ်တာဖြစ်ပြီး အလုပ်သမား ၁၀၀၀ ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေတာဖြစ်ကာ အထက်ပါ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေ ပြုလုပ်နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

ကိုးလပိုင်း ၁၄ ရက်နေ့က စူပါတွေကိုမီတင်ခေါ်ပြီး တော့ အလုပ်သမားတွေကို ပြောတယ်။ အော်ဒါ မရှိလို့ အလုပ် ၄ ရက်ပိတ်မယ် တစ်ရက်က ပုံမှန် တနင်္ဂနွေနေ့  ကျန်သုံးရက်က အလုပ်သမား ခံစားခွင့်ရှိသော  လုပ်သက်ခွင့် ရက်ထဲက  ပိတ်မယ်ဆိုပြီးပြောတယ် ပြီးတော့ ကိုးလပိုင်း ၃ ရက်နေ့က စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပေးတယ် ပြီးရင် ကိုးလပိုင်း ၁၀ ရက် စနေတနင်္ဂနွေ ပိတ်ခဲ့တဲ့ ရက်တွေအတွက် စနေနေ့ အစားပြန်ဆင်းပေးရမယ်ဆိုပြီး လုပ်တယ်” လို့ အလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောပါတယ်။

ဆက်လက်ပြီးတော့လည်း စက်တင်ဘာ ၁၅ ရက်နေ့ကနေ ၁၇ ရက်နေ့ထိ လုပ်သက်ခွင့်ဆိုကာ စက်ရုံပိတ်ခဲ့ပြီး ရက်စားပြန်ဆင်းခိုင်းတာတွေ နဲ့ နောက်ထပ် အော်ဒါမရပါက လည်း ထပ်ပိတ်အုံးမယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကို အသိပေးထားတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။

“နောက်ထပ်လည်း အော်ဒါမရရင် ထပ်ပိတ်အုံးမယ် လုပ်သက်ခွင့်တွေထဲထည့်မယ်ဆိုတော့ အလုပ်သမားတွေနစ်နာတာပေါ့ ရှင် အော်ဒါမရတာက အလုပ်ရှင်ရဲ့ ကိစ္စ အလုပ်ရှင်ရဲ့ လိုအပ်ချက်လေ အော်ဒါမရလို့ အလုပ်ပိတ်မယ်ဆိုလည်း အလုပ်သမားကို ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးလို့ရတယ် သဘောထားညှိယူပြီးပိတ်ရမှာလေ အခုကျတော့ ဘာသဘောတူညီမှုမှ မယူဘဲ အလုပ်သမားတွေရဲ့ လုပ်သက်ခွင့်ကို အလွဲသုံးစား လုပ်သလိုဖြစ်နေတယ် အလုပ်သမားတွေအတွက် နစ်နာတယ်”လို့ အဆိုပါ လုပ်ငန်းခွင်မှ အလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောဆိုပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ ၆ လပိုင်း ၅ ရက်နေ့က လစာ ထုပ်ပေးရန် KBZ ဘဏ်ကထုတ်လာတဲ့ ပိုက်ဆံ သိန်း ၂၅၀၀ လမ်းတွင် အလုခံရပြီး နောက်ပိုင်း အလုပ်သမား‌များကို အလှည့်ကျ အလုပ်ကနေ KBZ ဘဏ်ထိသွား‌ရောက်ပြီး လစာထုတ်ခိုင်းတာ အလုပ်သမားများ လစာဖျက်ခံရခြင်း၊ အန္တာရယ်များသည့် အတွက် ဆိုင်ကယ်နဲ့ သွားရခြင်း၊ ဆိုင်ကယ်ဆီခ နှင့် ပိုက်ဆံဖြတ်ခံရခြင်း၊ Kpay ရှိတဲ့သူများမှာလည်း ပိုက်ဆံ တစ်သိန်းကို တစ်ထောင်‌ ပေးထုပ်ရခြင်း အလုပ်သမားများက လစာထုတ်ချိန်တွင် အဆင်ပြေပြေမရှိဘဲ  အခက်ခဲ့များ တွေ့ကြုံ နေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောဆိုပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ ဩဂုတ်လ ၂၀ ရက်နေ့မှာ လုပ်သက် ၁ လကနေ ၁ နှစ်ကျော် အထိရှိအလုပ်သမား ၂၀၀ ကျော်ကိုအော်ဒါမရှိဘူးအကြောင်းပြချက်နဲ့ နစ်နာကြေးတစုံတရာပေးခြင်းမရှိတာကြောင့် ရသင့်တဲ့နစ်နာကြေးတွေရလိုတယ်လို့ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အော်ဒါမရတဲ့ ကိစ္စနဲ့ စက်ရုံပိတ်တဲ့ ကိစ္စရပ်တွေမှာလည်း အလုပ်သမားများရဲ့ သဘောဆန္ဒကို ရယူပြီးမှ ဆေးနွေးညှိနှိုင်းရန်လိုလားနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုပါတယ်။

 

MyanmarLabourNews

 

613 Views

Related News

cover
Myanmar Gigi စက်ရုံမှာ နေ့စား တနှစ်နီးပါး လုပ်ကိုင်ပေမဲ့ အမြဲတမ်းလုပ်သား ခန့်ထားခြင်းမရှိ
Mar 21, 2023
cover
ပဲခူး ကောင်းဝိတ်ဆဲလ်ကုမ္ပဏီပိုင် စက်ရုံက သင်္ကြန် အလုပ်ပိတ်ရက်များအား အစားထိုးဆင်းခိုင်း
Mar 19, 2023
cover
လုပ်ငန်းခွင်နဲ့မသက်ဆိုင်တဲ့ အလုပ်တွေ ခိုင်းစေခြင်းမပြုလုပ်ဖို့ အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Mar 18, 2023
cover
၂၀၂၂ ခုနှစ်အတွက် အလုပ်သမားအရေး အနှစ်ချုပ် (Myanmar Labour News)
Mar 18, 2023
cover
ရွှေပြည်သာက GY Sen(Primseng GUO) စက်ရုံပိတ်သိမ်းပြီးတစ်လမပြည့်မီပြန်လည်လုပ်သားခေါ်ယူနေ
Mar 18, 2023
cover
တရားစွဲခံ ရိမ်းဘိုးဆပ်ပြာစက်ရုံသမဂ္ဂခေါင်းဆောင်များအား နုတ်ထွက်ရန် ညှိနှိုင်း
Mar 17, 2023
cover
H&M အမှတ်တံဆိပ်ချုပ်တဲ့ Suzhou Silk Fashion (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံပိတ်ရက်တွေအတွက် ဒေးကြေးပေးဖို့အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Mar 16, 2023
cover
အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ လစ်လျူရှု့ခံနေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေပြော
Mar 14, 2023
cover
သင်္ကြန်အလုပ်ပိတ်ရက် လုပ်ခလစာမပေးလိုတာကြောင့် အလုပ်သမား(၄၀၀)ကျော်အား အလုပ်မှရပ်ဆိုင်းခဲ့ဟုဆို
Mar 14, 2023
cover
W&F GROUP CO.,LTD အထည်ချုပ်စက်ရုံမန်နေဂျာ မှ အလုပ်သမားများအား မိုက်ရိုင်းစွာပြောဆိုအလုပ်ထုတ်
Mar 14, 2023



About Us

To uphold the rule of law needed to improve the social-economic life of the working class in Myanmar. To help the transition to democracy as media role in the workforce gender equity.

Contact Us

Download App

applegoogle