ESLITE စက်ရုံ အတွင်းရေးမှူးမှ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်သမားများအပေါ် ဆဲဆို ဖိအားပေး ခြိမ်းခြောက်နေဟုဆို

cover
profile
Sep 19, 2022

ESLITE Garment  အထည်ချုပ်စက်ရုံက ပိုင်ရှင် အတွင်းရေးမှူးဆိုသူ အမျိုးသမီးက လုပ်ငန်းခွင် အတွင်း အလုပ်သမားတွေကို ဖိအားပေး ခြိမ်းခြောက်တာတွေ ပြုလုပ်နေတယ်လို့ စက်ရုံအလုပ်သမားတစ်ဦးက ပြောပါတယ်။ ဒီလို ဖိအားပေး ခြိမ်းခြောက်ပြောဆိုတာဟာ နှစ်ကြာနေပြီဖြစ်ပေမယ့် အခုနှစ်အတွင်း ဆိုးဆိုးဝါးဝါး ပြောဆိုတာတွေ ပြုလုပ်နေတယ်လို့ အထည်ချုပ်လုပ်သား အမျိုးသမီးက ပြောပါတယ်။

“သူဌေးရဲ့ အတွင်းရေးမှူးက ကျမတို့ ဝန်ထမ်းတွေ အပေါ် အရမ်းရိုင်းစိုင်းတယ်၊ ဝန်ထမ်းမိန်းကလေးငယ်လေး များအပေါ် ဆဲဆိုပြောဆိုတာတွေ မခံနိုင်လောက်ပါပဲ” လို အဲဒီ အထည်ချုပ်လုပ်သား အမျိုးသမီးက ပြောပါတယ်။

Eslite Garment Co.Ltd အထည်ချုပ်စက်ရုံကတော့ ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ ရွှေလင်ဗန်း စက်မှုဇုန်၊ မောင်ကျန်သီးလမ်းမှာ ရှိပြီး ထိုင်ဝမ်နိုင်ငံသားတစ်ဦး ပိုင်ဆိုင်တယ်လို့ စက်ရုံက ဝန်ထမ်းတွေက ပြောပါ တယ်။

စက်ရုံပိုင်ရှင် အတွင်းရေးမှူးကတော့ ဒေါ်သိင်္ဂီဝင်း ဆိုသူဖြစ်ပြီး ESLITE Garment Co.Ltd အထည်ချုပ်စက်ရုံ အနေနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းဖိနှိပ်မှုတွေကြောင့် သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားအရာရှိတွေ လာရောက် စစ်ဆေးတာ ခံထားရတယ်လို့ သိရပါတယ်။

အဲဒီလိုလာရောက်စစ်ဆေးပြီးနောက်ပိုင်း အလုပ်သမားတွေအတွက် အပေါ့အပါး သွားလာတာနဲ့ လူမှုဖူလုံရေး ကိစ္စတချို့ အဆင်ပြေခဲ့ပေမယ့် အတွင်းရေးမှူးအဖြစ်လုပ်ကိုင်သူရဲ့ အပြောအဆို ကြမ်းတမ်းမှု တွေကတော့ ပိုဆိုးလာတယ်လို့ စက်ရုံ လုပ်သက် ၂ နှစ်ကျော်ရှိ အထည်ချုပ်လုပ်သား အမျိုးသမီး တစ်ဦးက ပြောပါ တယ်။   

“အစိုးရရုံးက လူကြီးတွေ လာစစ်တယ်၊ ဒါလည်း ပြီးတော့ ဝန်ထမ်းတွေ အပေါ်ပိုပြီးပြောဆိုလာတာ။  ဆဲဆိုတာ ရော၊ အလုပ်မလုပ်ချင်ရင် ထွက်သွား၊ ထုတ်ပစ်လိုက်မယ်နဲ့ မျိုးစုံတယ်” ဆိုပြီး ပြောဆိုတယ်လို့ လုပ်သက်ရင့် အမျိုးသမီးက ပြောပါတယ်။

ESLITE Garment Co.Ltd အထည်ချုပ် စက်ရုံ အတွင်းရေးမှူးက ပိုင်ရှင်နဲ့ တိုက်ရိုက်ပြောဆို ဆက်ဆံတာ ကြောင့် စက်ရုံအတွင်း ရာထူးအကြီးဆုံးလိုဖြစ်နေပြီး အမျိုသမီးရဲ့ အပြောအဆိုကြမ်းတမ်းမှုတွေကို စက်ရုံ မန်နေဂျာဖြစ်သူကိုလည်း သွားရောက် မတိုင်တန်း ရဲကြဘူးလို့ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

၎င်းအတွင်းရေးမှူးက အပြောအဆို ရိုင်းဆိုင်းကြမ်းတမ်း ဖိအားပေး ခြိမ်းခြောက်တာတွေကြောင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိခိုက်မှုတွေရှိလာတယ်လို့ စက်ရုံလုပ်သားအမျိုးသမီးတစ်ဦးက ပြောပါတယ်။

“ခန္ဓာကိုယ်ထိခိုက်မှုဆိုတာထက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိခိုက်တာများတယ်။ အလုပ်ထဲမှာလည်း အရမ်းပင်ပန်းတယ်” လို့  ပြောပါတယ်။

အဆိုပါ အတွင်းရေးမှူးရဲ့  ကြမ်းတမ်းတဲ့ပြောဆိုမှုတွေကို ဖြေရှင်းပေးနိုင်ဖို့ စက်ရုံအတွင်း အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ရှိပေမယ့် ခေါင်းဆောင်တွေမှာလည်း ပြောဆိုဖို့ အခက်အခဲတွေရှိနေပြီး သက်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားအရာရှိရုံးတွေကို  တိုင်တန်းပေမယ့် ထိရောက်တာ မရှိဘူးလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။

လက်ရှိ ESLITE Garment Co.Ltd အထည်ချုပ် စက်ရုံအတွင်း တရုတ်လူမျိုးကြီးကြပ်သူတွေက အထည်စံချိန်တွေ ကို  နှစ်ဆတိုးတောင်းတာတွေနဲ့ ကြိုပို့ယာဉ်တွေနောက်ကျတာတွေကြောင့်  လုပ်ငန်းခွင် စိတ်ဖိစီးမှုတွေ ပိုမို ဖြစ်ပေါ် နေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောဆိုထားပါတယ်။

Eslite Garment Co.Ltd  အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်သား ၂၇၀၀ ဝန်းကျင်ရှိပြီး Carhartt အမှတ်တံဆိပ် အနွေးထည် ၊ ဘောင်းဘီအတို အရှည်တွေကို ချုပ်လုပ်နေပြီး ဥရောပနိုင်ငံတွေကို တင်ပို့နေတဲ့ စက်ရုံတစ်ရုံ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။

MyanmarLabourNews

1.1K Views

Related News

cover
Myanmar Gigi စက်ရုံမှာ နေ့စား တနှစ်နီးပါး လုပ်ကိုင်ပေမဲ့ အမြဲတမ်းလုပ်သား ခန့်ထားခြင်းမရှိ
Mar 21, 2023
cover
ပဲခူး ကောင်းဝိတ်ဆဲလ်ကုမ္ပဏီပိုင် စက်ရုံက သင်္ကြန် အလုပ်ပိတ်ရက်များအား အစားထိုးဆင်းခိုင်း
Mar 19, 2023
cover
လုပ်ငန်းခွင်နဲ့မသက်ဆိုင်တဲ့ အလုပ်တွေ ခိုင်းစေခြင်းမပြုလုပ်ဖို့ အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Mar 18, 2023
cover
၂၀၂၂ ခုနှစ်အတွက် အလုပ်သမားအရေး အနှစ်ချုပ် (Myanmar Labour News)
Mar 18, 2023
cover
ရွှေပြည်သာက GY Sen(Primseng GUO) စက်ရုံပိတ်သိမ်းပြီးတစ်လမပြည့်မီပြန်လည်လုပ်သားခေါ်ယူနေ
Mar 18, 2023
cover
တရားစွဲခံ ရိမ်းဘိုးဆပ်ပြာစက်ရုံသမဂ္ဂခေါင်းဆောင်များအား နုတ်ထွက်ရန် ညှိနှိုင်း
Mar 17, 2023
cover
H&M အမှတ်တံဆိပ်ချုပ်တဲ့ Suzhou Silk Fashion (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံပိတ်ရက်တွေအတွက် ဒေးကြေးပေးဖို့အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Mar 16, 2023
cover
အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ လစ်လျူရှု့ခံနေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေပြော
Mar 14, 2023
cover
သင်္ကြန်အလုပ်ပိတ်ရက် လုပ်ခလစာမပေးလိုတာကြောင့် အလုပ်သမား(၄၀၀)ကျော်အား အလုပ်မှရပ်ဆိုင်းခဲ့ဟုဆို
Mar 14, 2023
cover
W&F GROUP CO.,LTD အထည်ချုပ်စက်ရုံမန်နေဂျာ မှ အလုပ်သမားများအား မိုက်ရိုင်းစွာပြောဆိုအလုပ်ထုတ်
Mar 14, 2023



About Us

To uphold the rule of law needed to improve the social-economic life of the working class in Myanmar. To help the transition to democracy as media role in the workforce gender equity.

Contact Us

Download App

applegoogle